2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
1. Zaļo un Zemnieku savienība, Latvijas Zaļā partija
| Candidate | Number | Year of Birth | Workplace / Occupation |
|---|---|---|---|
| Evija Vectirāne | 1. | 1980 | Aizkraukles novada pašvaldība, Komunikācijas nodaļas vadītāja vietniece |
| Ilze Šikore | 2. | 1978 | SIA RRKP būve, Uzskaitvede |
| Zanda Bistere | 3. | 1981 | Saulkrastu novada pašvaldība, Vecākā sabiedrisko attiecību speciāliste |
| Mārtiņš Ruža-Riekstiņš | 4. | 1983 | ZS "Pumpuri", Īpašnieks |
| Kristaps Kārklis | 5. | 1978 | SIA Crystal Real Estate, Valdes loceklis |
| Madara Jankalāne | 6. | 1997 | Ogres Kalna pamatskola (ar 09.04.2025.), Skolotāja |
| Roberts Vēvers | 7. | 1999 | Valsts Ieņēmumu dienests, Sistēmu administrators |
| Ingus Lazdāns | 8. | 1989 | SIA "LIL projekts" , Valdes loceklis |
| Guntis Bokalders | 9. | 1972 | SIA "EGN" , Valdes loceklis |
| Andris Belēvičs | 10. | 1954 | Aizkraukles novada pašvaldība, Administratīvās komisijas loceklis |
| Guntis Muižnieks | 11. | 1973 | Pašvaldības aģentūra Sociālās aprūpes centrs “Ziedugravas” , Saimniecības vadītājs |
| Gunita Gorbačova | 12. | 1973 | Aizkraukles novada pašvaldība , Tūrisma organizators |
| Agnis Pūris | 13. | 1989 | Pašnodarbinātais, Pašnodarbinātais |
| Svetlana Cinīte-Zeimale | 14. | 1969 | SIA FIB, Apdrošināšanas brokeris |
| Laura Pūre | 15. | 1994 | Jaunjelgavas PII "Atvasīte" , Pedagogs |
| Māris Rēķis | 16. | 1977 | Z/S "Sapieši" , Īpašnieks |
| Renārs Mucenieks | 17. | 1974 | Pašnodarbinātais , Kino aktieris |
| Olita Ruža | 18. | 1981 | Z/s Zemitāni , Dārzniece- ekotūrisma speciāliste |
Programma
Partiju apvienības “Latvijas Zaļā partija” un “Zaļo un Zemnieku savienība” kandidātu mērķis ir nodrošināt ilgtspējīgu attīstību, kopt dabu un veicināt sabiedrības labklājību, balstoties uz šādiem pamatprincipiem:
Ilgtspējīga ekonomika un uzņēmējdarbība:
• Piesaistīt ES un citus pieejamos ārvalstu finanšu instrumentus, īpašu vērību veltot uzņēmējdarbībai nepieciešamās infrastruktūras attīstības projektiem un lauku ceļiem;
• Veicināt lauku tūrisma attīstību, popularizēt vietējos tūrisma uzņēmumus.
• Iesaistīties vides aizsardzības projektos, tostarp meliorācijas sistēmu atjaunošanā, mazo upju tīrīšanā un Daugavas baseina ilgtspējīgas apsaimniekošanas plāna īstenošanā.
• Paplašināt nekustamā īpašuma nodokļa atlaižu sistēmu, īpaši zemessargiem, ģimenes ārstiem un pedagogiem, lai veicinātu viņu iesaisti novada dzīvē, kā arī fiziskām un juridiskām personām, kuru īpašumā ir ēkas, inženierbūves vai zeme, kas publiski bez maksas pieejama plašam personu lokam un tiek izmantota publisku sporta nodarbību, sporta pasākumu un sacensību vajadzībām.
Izglītībā un darbā ar jauniešiem:
• Nodrošināt pašvaldības apmaksātu ēdināšanu bērnudārzos un visās pamatskolu klasēs pagastos ar zemu apdzīvotības blīvumu.
• Veicināt profesionālās izglītības iespējas jau no 7. klases, uzsverot praktisko iemaņu apguvi un sadarbību ar vietējiem uzņēmējiem.
• Izveidot pedagogu atbalsta sistēmu, lai novērstu profesionālo izdegšanu un nodrošinātu kvalitatīvu izglītību.
• Organizēt atbalsta personāla pieejamību visās izglītības iestādēs.
• Modernizēt skolas un to apkārtni, īpaši rūpējoties par drošu vidi.
• Īpaši veicināt bērnu un jauniešu spēju un talantu attīstību.
• Organizēt saturīgas brīvā laika aktivitātes, tostarp dienas nometnes un interešu izglītības programmas.
• Veicināt novada iedzīvotāju iesaisti un iespējas mūžizglītības un interešu izglītības jomās.
Sociālajā jomā:
• Cilvēkcentrēta sociālā politika: cilvēks – mūsu vērtība.
• Veidot sociālo politiku, kas stiprina, palīdz un dod iespēju dzīvot pilnvērtīgi ikvienam, neatkarīgi no vecuma vai veselības stāvokļa.
• Sociālās aprūpes attīstība novadā - veselības punkti sociālās aprūpes centros, stiprināt neformālo aprūpētāju lomu finansiāli un ar profesionālu atbalstu.
• Pašvaldības dzīvojamā fonda attīstība - nodrošināt pieejamu, kvalitatīvu mājokli ģimenēm, senioriem, cilvēkiem ar invaliditāti un speciālistiem. Renovēt esošos dzīvokļus un veidot taisnīgu piešķiršanas sistēmu.
• Atbalsts vientuļajiem senioriem - regulāras vizītes, brīvprātīgo iesaiste, sadarbība ar nevalstiskajām organizācijām.
• Atbalsts sociālajiem uzņēmumiem, kas nodrošina darba vietas cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un citām sociālajām grupām.
• Pieejama vide visiem - uzlabot publiskās vides pieejamību cilvēkiem ar kustību, redzes un dzirdes traucējumiem.
• Atbalsts ģimenēm ar bērniem - plašāks līdzfinansējums ģimenēm ar bērniem un personalizēta atbalsta sistēma bērniem ar īpašām vajadzībām.
• Sociālā darba stiprināšana novadā - veicināt sociālo darbinieku izaugsmi un atalgojumu. Veidot ciešu sadarbību starp sociālajiem, izglītības, veselības un drošības dienestiem, lai savlaicīgi palīdzētu tiem, kam tas visvairāk nepieciešams.
• Skaidra, saprotama un pieejama informācija par sociālajiem pakalpojumiem – gan digitāli, gan drukātā formātā. Pastiprināt sociālo darbinieku klātbūtni kopienās.
Sportā un kultūrā:
• Atbalstīt un veicināt tautas sporta pasākumus un sporta infrastruktūras uzlabošanu.
• Atbalstīt tautas mākslas kolektīvus, kopt latviskās tradīcijas un kultūru.
• Īstenot veselības veicināšanas iniciatīvas, veicinot aktīvu un veselīgu dzīvesveidu.
Zaļai videi un ilgtspējīgai attīstībai:
• Rūpēties par iedzīvotāju drošību civilās aizsardzības jomā, organizējot apmācības rīcībai dažādās krīzes situācijās.
• Slēdzot stipendiju līgumus, piesaistīt jaunus, kvalificētus speciālistus, lai nodrošinātu iedzīvotājiem kvalitatīvus medicīnas aprūpes un citus nepieciešamos pakalpojumus;
• Veicināt “zaļās” ēdināšanas ieviešanu skolās un bērnudārzos, iepirkumus no vietējiem bioloģiskajiem zemniekiem.
• Turpināt apdzīvoto vietu infrastruktūras uzlabošanu, tostarp apgaismojuma, ūdenssaimniecības un apkures sistēmu modernizāciju.
• Izveidot dzīvnieku pastaigu laukumus pilsētās un ciematos;
Mēs ticam, ka ilgtspējīga attīstība sākas ar rūpīgu attieksmi pret dabu un cilvēkiem. Mūsu mērķis ir veidot novadu, kurā ikviens var justies droši, laimīgi un pieņemti, turpinot kopt un attīstīt mūsu kopīgās vērtības.
Par zaļiem laukiem un spēcīgiem cilvēkiem tajos! Par savējiem!
Partiju apvienības “Latvijas Zaļā partija” un “Zaļo un Zemnieku savienība” kandidātu mērķis ir nodrošināt ilgtspējīgu attīstību, kopt dabu un veicināt sabiedrības labklājību, balstoties uz šādiem pamatprincipiem:
Ilgtspējīga ekonomika un uzņēmējdarbība:
• Piesaistīt ES un citus pieejamos ārvalstu finanšu instrumentus, īpašu vērību veltot uzņēmējdarbībai nepieciešamās infrastruktūras attīstības projektiem un lauku ceļiem;
• Veicināt lauku tūrisma attīstību, popularizēt vietējos tūrisma uzņēmumus.
• Iesaistīties vides aizsardzības projektos, tostarp meliorācijas sistēmu atjaunošanā, mazo upju tīrīšanā un Daugavas baseina ilgtspējīgas apsaimniekošanas plāna īstenošanā.
• Paplašināt nekustamā īpašuma nodokļa atlaižu sistēmu, īpaši zemessargiem, ģimenes ārstiem un pedagogiem, lai veicinātu viņu iesaisti novada dzīvē, kā arī fiziskām un juridiskām personām, kuru īpašumā ir ēkas, inženierbūves vai zeme, kas publiski bez maksas pieejama plašam personu lokam un tiek izmantota publisku sporta nodarbību, sporta pasākumu un sacensību vajadzībām.
Izglītībā un darbā ar jauniešiem:
• Nodrošināt pašvaldības apmaksātu ēdināšanu bērnudārzos un visās pamatskolu klasēs pagastos ar zemu apdzīvotības blīvumu.
• Veicināt profesionālās izglītības iespējas jau no 7. klases, uzsverot praktisko iemaņu apguvi un sadarbību ar vietējiem uzņēmējiem.
• Izveidot pedagogu atbalsta sistēmu, lai novērstu profesionālo izdegšanu un nodrošinātu kvalitatīvu izglītību.
• Organizēt atbalsta personāla pieejamību visās izglītības iestādēs.
• Modernizēt skolas un to apkārtni, īpaši rūpējoties par drošu vidi.
• Īpaši veicināt bērnu un jauniešu spēju un talantu attīstību.
• Organizēt saturīgas brīvā laika aktivitātes, tostarp dienas nometnes un interešu izglītības programmas.
• Veicināt novada iedzīvotāju iesaisti un iespējas mūžizglītības un interešu izglītības jomās.
Sociālajā jomā:
• Cilvēkcentrēta sociālā politika: cilvēks – mūsu vērtība.
• Veidot sociālo politiku, kas stiprina, palīdz un dod iespēju dzīvot pilnvērtīgi ikvienam, neatkarīgi no vecuma vai veselības stāvokļa.
• Sociālās aprūpes attīstība novadā - veselības punkti sociālās aprūpes centros, stiprināt neformālo aprūpētāju lomu finansiāli un ar profesionālu atbalstu.
• Pašvaldības dzīvojamā fonda attīstība - nodrošināt pieejamu, kvalitatīvu mājokli ģimenēm, senioriem, cilvēkiem ar invaliditāti un speciālistiem. Renovēt esošos dzīvokļus un veidot taisnīgu piešķiršanas sistēmu.
• Atbalsts vientuļajiem senioriem - regulāras vizītes, brīvprātīgo iesaiste, sadarbība ar nevalstiskajām organizācijām.
• Atbalsts sociālajiem uzņēmumiem, kas nodrošina darba vietas cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un citām sociālajām grupām.
• Pieejama vide visiem - uzlabot publiskās vides pieejamību cilvēkiem ar kustību, redzes un dzirdes traucējumiem.
• Atbalsts ģimenēm ar bērniem - plašāks līdzfinansējums ģimenēm ar bērniem un personalizēta atbalsta sistēma bērniem ar īpašām vajadzībām.
• Sociālā darba stiprināšana novadā - veicināt sociālo darbinieku izaugsmi un atalgojumu. Veidot ciešu sadarbību starp sociālajiem, izglītības, veselības un drošības dienestiem, lai savlaicīgi palīdzētu tiem, kam tas visvairāk nepieciešams.
• Skaidra, saprotama un pieejama informācija par sociālajiem pakalpojumiem – gan digitāli, gan drukātā formātā. Pastiprināt sociālo darbinieku klātbūtni kopienās.
Sportā un kultūrā:
• Atbalstīt un veicināt tautas sporta pasākumus un sporta infrastruktūras uzlabošanu.
• Atbalstīt tautas mākslas kolektīvus, kopt latviskās tradīcijas un kultūru.
• Īstenot veselības veicināšanas iniciatīvas, veicinot aktīvu un veselīgu dzīvesveidu.
Zaļai videi un ilgtspējīgai attīstībai:
• Rūpēties par iedzīvotāju drošību civilās aizsardzības jomā, organizējot apmācības rīcībai dažādās krīzes situācijās.
• Slēdzot stipendiju līgumus, piesaistīt jaunus, kvalificētus speciālistus, lai nodrošinātu iedzīvotājiem kvalitatīvus medicīnas aprūpes un citus nepieciešamos pakalpojumus;
• Veicināt “zaļās” ēdināšanas ieviešanu skolās un bērnudārzos, iepirkumus no vietējiem bioloģiskajiem zemniekiem.
• Turpināt apdzīvoto vietu infrastruktūras uzlabošanu, tostarp apgaismojuma, ūdenssaimniecības un apkures sistēmu modernizāciju.
• Izveidot dzīvnieku pastaigu laukumus pilsētās un ciematos;
Mēs ticam, ka ilgtspējīga attīstība sākas ar rūpīgu attieksmi pret dabu un cilvēkiem. Mūsu mērķis ir veidot novadu, kurā ikviens var justies droši, laimīgi un pieņemti, turpinot kopt un attīstīt mūsu kopīgās vērtības.
Par zaļiem laukiem un spēcīgiem cilvēkiem tajos! Par savējiem!
Number of candidates: 18
| Gender | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Sieviete | 8 | 44,4% |
| Vīrietis | 10 | 55,6% |
| Age | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| 21-30 gadi | 3 | 16,7% |
| 31-40 gadi | 2 | 11,1% |
| 41-50 gadi | 8 | 44,4% |
| 51-60 gadi | 4 | 22,2% |
| 71-80 gadi | 1 | 5,6% |
* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.
Average age: 44,4 years
Oldest candidate: 71 years
Youngest candidate: 26 years
| Education | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Augstākā | 13 | 72,2% |
| Vidējā | 3 | 16,7% |
| Pamata | 2 | 11,1% |
| Citizenship | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvija | 18 | 100,0% |
* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.
| Nationality | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvietis/latviete | 16 | 88,9% |
| Nav norādīta | 2 | 11,1% |
| Eligibility for candidacy | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Darbavieta | 1 | 5,6% |
| Deklarēta dzīvesvieta | 16 | 88,8% |
| Nekustamais īpašums | 1 | 5,6% |
| Place of residence | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Rīga | 1 | 5,6% |
| Aizkraukles novads | 16 | 88,8% |
| Saulkrastu novads | 1 | 5,6% |
Last updated at: 10.04.2025. time 17:42