2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
3. "SUVERĒNĀ VARA", APVIENĪBA JAUNLATVIEŠI
| Candidate | Number | Year of Birth | Workplace / Occupation |
|---|---|---|---|
| Ņikita Ančipanovs | 1. | 2001 | students |
| Jurijs Zaicevs | 2. | 1987 | CDN Baltic SIA, Komercdirektors |
| Karina Musajeva | 3. | 1977 | SIA Cito, valdes priekšsēdētāja |
| Valērijs Oščenkovs | 4. | 1986 | SIA "Jan Group", Valdes loceklis |
| Aleksandrs Baranovskis | 5. | 1987 | Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests, neatliekamās medicīnas ārsta palīgs |
| Olga Raņševa | 6. | 1979 | Daugavpils valstspilsētas pašvaldības iestāde "Sociālais dienests", Asistents |
| Igors Ameļka | 7. | 1967 | pašnodarbinātā persona, žurnālists |
| Janušs Levickis | 8. | 1988 | SIA Barona autonoma, valdes loceklis |
| Vladimirs Borisovs | 9. | 1965 | Augšdaugavas novada pašvaldības Centrālās pārvaldes Sociālais dienests, Asistents |
| Valentīna Vancāne | 10. | 1979 | SIA "ex Lavanda", Pavāre, administratore |
| Nikolajs Harlamovs | 11. | 1982 | "DAUGAVPILS JAUNIEŠU SAVIENĪBA" Biedrība, valdes loceklis |
| Aleksejs Zamehovskis | 12. | 1988 | MSK Auto SIA, darbinieks |
| Sergejs Bitiņš | 13. | 1988 | SIA MPPT Transport, Šoferis |
| Genadijs Lobovs | 14. | 1950 | Daugavpils krievu nacionālās kultūras biedrība, vadītājs |
| Jevgeņija Žurila | 15. | 2003 | 2.kursa studente "Rīgas Būvniecības Koledža" |
| Andrejs Popovs | 16. | 1997 | Pašnodarbināta persona, Pašnodarbināta persona |
| Valentina Zaiceva | 17. | 1989 | mājsaimniece |
Atsaucoties uz sabiedrības pieprasījumu, partija “SUVERĒNĀ VARA” un APVIENĪBA JAUNLATVIEŠI ir apvienojuši savus spēkus, piedāvājot labākos kandidātus Daugavpils pašvaldības vēlēšanās.
Mūsu komandas vieno atbalsts ģimenes vērtībām, cieņa pret vārda un pārliecības brīvību, godīga attieksme pret valsts un pašvaldību resursiem, un vienota izpratne par saliedētu sabiedrību, kurā līdzās draudzīgi pastāv Latvijā dzīvojošās tautas.
Lai pašvaldība attīstītos un nodrošinātu saviem iedzīvotājiem kvalitatīvus pakalpojumus, ilgtermiņa drošības sajūtu un uzplaukumu, ir steidzami jānodrošina pašvaldības tēriņu caurspīdīgums, veicot izdevumu pārbaudi (auditu), izgaismojot un novēršot krāpnieciskas darbības kā nelietderīgu līdzekļu izlietojumu. Mēs uzskatām, ka ir jāsamazina pašvaldību darbinieku skaits un tiem piemērojamās neatbilstoši augstās prēmijas, novirzot līdzekļus veselības aprūpei vai maznodrošināto iedzīvotāju atbalstam.
Pašvaldība kalpo iedzīvotājiem, tāpēc ikvienam jānodrošina iespēja brīvi un aktīvi piedalīties lēmumu pieņemšanā, parakstu vākšanā, viedokļu paušanā sabiedriskajās apspriešanās. Mēs nodrošināsim vienlīdzīgas mobilitātes iespējas pakalpojumu “Valsts Tev – tavā sētā” visiem pašvaldības iedzīvotājiem. Paralēli ātrākai dokumentu apstrādei un ērtākai komunikācijai ar iedzīvotājiem, pašvaldības pārvaldes sistēmā ieviesīsim ērtus bezkontakta digitālos ciparu rīkus.
Palielināsim regulāro atbalstu līdz 1200 eiro gadā ģimenēm par katru bērnu līdz 18 gadu vecumam un nodrošināsim vienreizējo piedzimšanas pabalstu 1000 eiro apmērā. Nodrošināsim bezmaksas bērnudārzu vietas un atlaides privātajos bērnudārzos. Mājokļu iegādei ieviesīsim pašvaldības līdzfinansējumu jaunajām ģimenēm. Izstrādāsim stipendiju programmu paplašināšanu – papildu dotācijas studentiem, kuri studē prioritārajās specialitātēs, nodrošinot jaunajiem vecākiem un jauniešiem drošības sajūtu, un iespēju cienīgi strādāt novadā, nepametot dzimteni.
Atbalstot un veicinot veselīgu dzīvesveidu, motivēsim vietējos sporta klubus un sporta pasākumu organizatorus iesaistīties sabiedrības dzīvē, izveidosim jaunas sporta zonas, āra trenažierus, veloceliņus un skriešanas takas. Veicināsim pašvaldības ciešāku iesaisti veselīgu lauksaimniecības produktu iepirkumu palielināšanā no vietējiem ražotājiem un zemniekiem pilsētas vajadzībām (skolās u.c. iestādēs).
Veidosim Daugavpili kā draudzīgu pilsētu visiem tās iedzīvotājiem. Veiksim pagalmu, ietvju un piebraucamo ceļu remontu, ieviešot pastāvīgu kvalitātes atbilstības kontroli. Maznodrošinātajiem iedzīvotājiem, pensionāriem un cilvēkiem ar invaliditāti izveidosim atbalsta programmu, atjaunosim regulāru pabalstu izmaksu Otrā pasaules kara veterāniem un Afganistānas kara dalībniekiem. Veicināsim iekļaujošu sociālo palīdzību: diennakts uzticības tālrunis, pabalsti medikamentu un briļļu iegādei. Attīstīsim bezmaksas pašvaldības pakalpojumus daudzbērnu ģimenēm. Palīdzēsim sakārtot dzīves gaitas jauniešiem no ārpusģimenes aprūpes. Saglabāsim visas līdzšinējās priekšrocības, kā arī strādāsim pie papildu priekšrocību programmas izstrādes un īstenošanas. Nodrošināsim cilvēkiem ratiņkrēslos pieejamību visiem sabiedriskajiem objektiem un iestādēm. Radot draudzīgu un konkurētspējīgu vidi esošajiem un potenciālajiem mediķiem, uzlabosim pieejamību kvalitatīvai medicīniskajai aprūpei. Nodrošināsim bezmaksas sabiedrisko transportu Daugavpils iedzīvotājiem.
Lai palielinātu novada preču un pakalpojumu eksportu, aktivizēsim sadarbību ar valsts institūcijām un valsts ārējām ekonomiskajām pārstāvniecībām. Palielināsim finansiālo atbalstu jaunajiem uzņēmējiem un Start-up uzņēmumiem, tādējādi samazinot jauniešu emigrāciju un ideju aizplūšanu no reģiona. Izveidosim jauniešu centrus ar izglītības un izklaides iespējām. Attīstības programmas ietvaros izveidosim IT parku – modernu centru ar ātrgaitas internetu un inovāciju telpām, kā arī investēsim IT izglītībā, sadarbojoties ar Daugavpils Universitāti un tehnikumiem.
Mūsu vērtības ir cieši saistītas ar mūsu senču vēstures mantojumu, tādēļ jāsakopj, jāatjauno un jāpaglābj no iznīcības vēstures pieminekļi, piemiņas vietas un vēsturiskās ēkas, jo mūsu mērķis ir izveidot Daugavpili un Latviju par skaistu, sakoptu un iekļaujošu dzīves vidi, kurā ikviens vēlas dzīvot, audzināt savus bērnus un attīstīt savu sirdslietu.
Mūsu komandas vieno atbalsts ģimenes vērtībām, cieņa pret vārda un pārliecības brīvību, godīga attieksme pret valsts un pašvaldību resursiem, un vienota izpratne par saliedētu sabiedrību, kurā līdzās draudzīgi pastāv Latvijā dzīvojošās tautas.
Lai pašvaldība attīstītos un nodrošinātu saviem iedzīvotājiem kvalitatīvus pakalpojumus, ilgtermiņa drošības sajūtu un uzplaukumu, ir steidzami jānodrošina pašvaldības tēriņu caurspīdīgums, veicot izdevumu pārbaudi (auditu), izgaismojot un novēršot krāpnieciskas darbības kā nelietderīgu līdzekļu izlietojumu. Mēs uzskatām, ka ir jāsamazina pašvaldību darbinieku skaits un tiem piemērojamās neatbilstoši augstās prēmijas, novirzot līdzekļus veselības aprūpei vai maznodrošināto iedzīvotāju atbalstam.
Pašvaldība kalpo iedzīvotājiem, tāpēc ikvienam jānodrošina iespēja brīvi un aktīvi piedalīties lēmumu pieņemšanā, parakstu vākšanā, viedokļu paušanā sabiedriskajās apspriešanās. Mēs nodrošināsim vienlīdzīgas mobilitātes iespējas pakalpojumu “Valsts Tev – tavā sētā” visiem pašvaldības iedzīvotājiem. Paralēli ātrākai dokumentu apstrādei un ērtākai komunikācijai ar iedzīvotājiem, pašvaldības pārvaldes sistēmā ieviesīsim ērtus bezkontakta digitālos ciparu rīkus.
Palielināsim regulāro atbalstu līdz 1200 eiro gadā ģimenēm par katru bērnu līdz 18 gadu vecumam un nodrošināsim vienreizējo piedzimšanas pabalstu 1000 eiro apmērā. Nodrošināsim bezmaksas bērnudārzu vietas un atlaides privātajos bērnudārzos. Mājokļu iegādei ieviesīsim pašvaldības līdzfinansējumu jaunajām ģimenēm. Izstrādāsim stipendiju programmu paplašināšanu – papildu dotācijas studentiem, kuri studē prioritārajās specialitātēs, nodrošinot jaunajiem vecākiem un jauniešiem drošības sajūtu, un iespēju cienīgi strādāt novadā, nepametot dzimteni.
Atbalstot un veicinot veselīgu dzīvesveidu, motivēsim vietējos sporta klubus un sporta pasākumu organizatorus iesaistīties sabiedrības dzīvē, izveidosim jaunas sporta zonas, āra trenažierus, veloceliņus un skriešanas takas. Veicināsim pašvaldības ciešāku iesaisti veselīgu lauksaimniecības produktu iepirkumu palielināšanā no vietējiem ražotājiem un zemniekiem pilsētas vajadzībām (skolās u.c. iestādēs).
Veidosim Daugavpili kā draudzīgu pilsētu visiem tās iedzīvotājiem. Veiksim pagalmu, ietvju un piebraucamo ceļu remontu, ieviešot pastāvīgu kvalitātes atbilstības kontroli. Maznodrošinātajiem iedzīvotājiem, pensionāriem un cilvēkiem ar invaliditāti izveidosim atbalsta programmu, atjaunosim regulāru pabalstu izmaksu Otrā pasaules kara veterāniem un Afganistānas kara dalībniekiem. Veicināsim iekļaujošu sociālo palīdzību: diennakts uzticības tālrunis, pabalsti medikamentu un briļļu iegādei. Attīstīsim bezmaksas pašvaldības pakalpojumus daudzbērnu ģimenēm. Palīdzēsim sakārtot dzīves gaitas jauniešiem no ārpusģimenes aprūpes. Saglabāsim visas līdzšinējās priekšrocības, kā arī strādāsim pie papildu priekšrocību programmas izstrādes un īstenošanas. Nodrošināsim cilvēkiem ratiņkrēslos pieejamību visiem sabiedriskajiem objektiem un iestādēm. Radot draudzīgu un konkurētspējīgu vidi esošajiem un potenciālajiem mediķiem, uzlabosim pieejamību kvalitatīvai medicīniskajai aprūpei. Nodrošināsim bezmaksas sabiedrisko transportu Daugavpils iedzīvotājiem.
Lai palielinātu novada preču un pakalpojumu eksportu, aktivizēsim sadarbību ar valsts institūcijām un valsts ārējām ekonomiskajām pārstāvniecībām. Palielināsim finansiālo atbalstu jaunajiem uzņēmējiem un Start-up uzņēmumiem, tādējādi samazinot jauniešu emigrāciju un ideju aizplūšanu no reģiona. Izveidosim jauniešu centrus ar izglītības un izklaides iespējām. Attīstības programmas ietvaros izveidosim IT parku – modernu centru ar ātrgaitas internetu un inovāciju telpām, kā arī investēsim IT izglītībā, sadarbojoties ar Daugavpils Universitāti un tehnikumiem.
Mūsu vērtības ir cieši saistītas ar mūsu senču vēstures mantojumu, tādēļ jāsakopj, jāatjauno un jāpaglābj no iznīcības vēstures pieminekļi, piemiņas vietas un vēsturiskās ēkas, jo mūsu mērķis ir izveidot Daugavpili un Latviju par skaistu, sakoptu un iekļaujošu dzīves vidi, kurā ikviens vēlas dzīvot, audzināt savus bērnus un attīstīt savu sirdslietu.
Number of candidates: 17
| Gender | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Sieviete | 5 | 29,4% |
| Vīrietis | 12 | 70,6% |
| Age | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| 21-30 gadi | 3 | 17,6% |
| 31-40 gadi | 7 | 41,2% |
| 41-50 gadi | 4 | 23,5% |
| 51-60 gadi | 2 | 11,8% |
| 71-80 gadi | 1 | 5,9% |
* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.
Average age: 41,4 years
Oldest candidate: 75 years
Youngest candidate: 21 years
| Education | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Augstākā | 7 | 41,2% |
| Vidējā | 9 | 52,9% |
| Pamata | 1 | 5,9% |
| Citizenship | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvija | 17 | 100,0% |
* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.
| Nationality | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvietis/latviete | 6 | 35,3% |
| Krievs/krieviete | 7 | 41,1% |
| Lietuvietis/lietuviete | 1 | 5,9% |
| Polis/poliete | 2 | 11,8% |
| Nav norādīta | 1 | 5,9% |
| Eligibility for candidacy | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Darbavieta, nekustamais īpašums | 1 | 5,9% |
| Deklarēta dzīvesvieta | 15 | 88,2% |
| Nekustamais īpašums | 1 | 5,9% |
| Place of residence | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Daugavpils | 16 | 94,1% |
| Augšdaugavas novads | 1 | 5,9% |
Last updated at: 10.04.2025. time 17:00