2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
5. Nacionālā apvienība "Visu Latvijai!"-"Tēvzemei un Brīvībai/LNNK"
| Candidate | Number | Year of Birth | Workplace / Occupation |
|---|---|---|---|
| Andris Jankovskis | 1. | 1986 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, priekšsēdētāja vietnieks izglītības, sociālajos un sporta jautājumos |
| Dzintars Kudums | 2. | 1952 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, Deputāts, Vides jautājumu komitejas priekšsēdētājs |
| Ilgonis Jēčis | 3. | 1953 | SIA „GROBIŅAS SPMK”, Valdes loceklis |
| Mārtiņš Sants | 4. | 1987 | SIA Aizputes Vīna darītava , Valdes priekšsēdētājs |
| Līga Geležina | 5. | 1986 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, Sociālā darba un sociālās palīdzības nodaļas vadītāja |
| Linards Tiļugs | 6. | 1961 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, Deputāts, Kultūras jautājumu komitejas priekšsēdētājs |
| Vija Jablonska | 7. | 1957 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, Veselības aprūpes centra vadītāja |
| Adrians Pričins | 8. | 2007 | Vidusskolnieks |
| Mārcis Priedītis | 9. | 1988 | Nīcas vidusskola, Direktors |
| Juris Grasmanis | 10. | 1962 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, Deputāts, Sociālo un veselības jautājumu komitejas priekšsēdētājs |
| Rihards Plūme | 11. | 1995 | CTB SIA, Būvdarbu vadītāja palīgs |
| Irēna Riežniece | 12. | 1967 | SIA "Purva Dzērvenīte" , valdes locekle |
| Imants Ozols | 13. | 1960 | Padures pamatskola, Skolotājs |
| Gita Golubova | 14. | 1984 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, Projektu vadītāja |
| Elgars Jonass | 15. | 1997 | SIA "EWod", Valdes loceklis |
| Aigars Veiss | 16. | 1967 | Dienvidkurzemes novada komunālā pārvalde, Nīcas nodaļas vadītājs |
| Irina Kurčanova | 17. | 1964 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, Pāvilostas novadpētniecības muzeja vadītāja |
| Oskars Rudovskis | 18. | 1958 | Dienvidkurzemes novada Grobiņas PII ''Ūdelīte'', vadītājs |
| Armands Jēkabsons | 19. | 1984 | Z/S "Lejnieki-3", Īpašnieks |
| Māris Ķēde | 20. | 1983 | I.K. Tervill, īpašnieks |
| Ernests Medenis | 21. | 1986 | SIA THORUS, valdes priekšsēdētājs |
| Mārtiņš Ceriņš | 22. | 1976 | SIA "Kurzemes šindelis", Valdes priekšsēdētājs |
PAVEIKTAIS:
- iedzīvotājiem pieejamu pakalpojumu nodrošināšana;
- projektu konkursi mazo uzņēmēju atbalstam;
- atbalsts pirmsskolas pakalpojumu nodrošināšanai;
- apturēta bīstamo atkritumu pārstrādes iecere novadā;
- ieguldījumi transporta infrastruktūrā;
- atbalsts sociālā riska grupām;
- veselības un sociālās aprūpes pakalpojumu pieejamība visā novada teritorijā;
- jaunu medicīnas speciālistu piesaiste, paplašināts veselības pakalpojumu klāsts;
- atbalsts jauniešu iniciatīvām;
- sistēma kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšanai un popularizēšanai;
- atbalsts amatiermākslas kolektīvu, etnogrāfisko kopienu darbībai, jaunu māksliniecisko kolektīvu izveidei;
- festivāls “Rimbenieks” kā iespēja novada iedzīvotājiem baudīt augstas kvalitātes kultūras piedāvājumu;
- sakārtota sporta organizatoriskā pārvaldība.
MŪSU VĪZIJA:
Dienvidkurzemes novads – vieta, kur visiem labi dzīvot!
TURPMĀK DARĀMAIS
Pārvaldība:
- komunikācijas kvalitātes ar iedzīvotājiem lēmumu pieņemšanā uzlabošana;
- mūsdienīgu, iedzīvotājiem vienkārši pieejamu pakalpojumu dažādības nodrošināšana;
- pašvaldības budžeta plānošana saskaņā ar teritoriālo plānojumu, novada attīstības stratēģiju, ES fondu apguves iespējām un sabiedrisko organizāciju iniciatīvām.
Tautsaimniecība un infrastruktūra:
- pašvaldības un uzņēmējdarbības organizāciju sadarbības veicināšana;
- mājražotāju un mazo ražotāju atbalsts, veicinot produkcijas noietu;
- pašvaldības skolēnu pārvadājumu transporta loģistikas optimizēšana;
- reemigrācijas veicināšana;
- esošā dzīvojamā fonda sakārtošana, plānveidīgi veicot remontus un labiekārtošanu;
- novada ceļu un ielu uzlabošana un optimāla uzturēšana;
- veloceļu infrastruktūras attīstīšana;
- kāpu zonas piejūras pludmalēs nostiprinājumu atjaunošana un uzturēšana;
- sadarbības pilnveidošana piekrastes un pierobežas zvejniecības attīstībai;
- aptieku punktu un feldšerpunktu izveides pagastos turpināšana;
- dabas resursu ilgtspējīgas apsaimniekošanas sistēmas nodrošināšana.
Izglītība un jaunatne:
- pietiekama vietu nodrošināšana pirmsskolas izglītības iestādēs;
- pamatizglītības apguves nodrošināšana iespējami tuvāk dzīvesvietai;
- izglītības iespēju nodrošināšana katram izglītojamajam pēc viņa spējām un vajadzībām;
- mūsdienīgas izglītības iestāžu infrastruktūras un materiāltehniskās bāzes tālāka attīstīšana;
- plašāka un daudzpusīgāka profesionālās ievirzes, interešu izglītības, pieaugušo un mūžizglītības piedāvājuma nodrošināšana;
- jauniešu iesaiste novada attīstībā;
- atbalsts nacionāla mēroga jauniešu organizācijām.
Kultūra:
- kultūras nozaru ilgtspējīga attīstība patriotisma un nacionālās identitātes nodrošināšanai;
- kultūras izpausmju daudzveidības, tradīciju saglabāšanas, jaunrades un tūrisma uzņēmējdarbības veicināšana;
- kultūras nozares vadītāju un kolektīvu profesionālās izaugsmes un dalības novada, valsts un starptautiskajos pasākumos atbalsts;
- kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšana kā pamats nacionālās identitātes un lokālpatriotisma stiprināšanai;
- sadarbības ar reliģiskajām konfesijām un nevalstiskajām organizācijām veicināšana;
- kultūras infrastruktūras saglabāšana un uzlabošana;
- radoša sadarbība projekta “Liepāja – Eiropas kultūras galvaspilsēta 2027” ietvaros.
Sports:
- sporta infrastruktūras attīstīšana, veidojot drošu, iekļaujošu un aktīvu dzīvesveidu veicinošu vidi;
- bērnu un jauniešu sporta, tautas sporta un aktīva dzīvesveida veicināšana;
- atbalsta un sadarbības ar sporta organizācijām un novada sportistiem turpināšana;
- sadarbības ar sporta, tūrisma un aktīva dzīvesveida uzņēmējdarbības veicējiem pilnveidošana.
Sociālais atbalsts un veselības aprūpe:
- atbalsta daudzbērnu, trūcīgām, maznodrošinātām un krīzes situācijā nonākušām ģimenēm pilnveidošana;
- atbalsts politiski represēto organizācijām;
- sadarbības ar sociālo atbalstu sniedzošām sabiedriskajām organizācijām un biedrībām veicināšana;
- veselības un sociālo pakalpojumu pieejamības nodrošināšana visā novada teritorijā pēc iespējas tuvāk dzīvesvietai.
Vide un drošība:
- atbalsts brīvprātīgo ugunsdzēsēju komandām;
- projektu un procesu, kas varētu būtiski apdraudēt novada vidi un iedzīvotāju veselību, nepieļaušana;
- pašvaldības policijas kapacitātes stiprināšana;
- novada iedzīvotājiem nozīmīgu teritoriju vides labiekārtošana.
KOPĀ VARAM VAIRĀK!
- iedzīvotājiem pieejamu pakalpojumu nodrošināšana;
- projektu konkursi mazo uzņēmēju atbalstam;
- atbalsts pirmsskolas pakalpojumu nodrošināšanai;
- apturēta bīstamo atkritumu pārstrādes iecere novadā;
- ieguldījumi transporta infrastruktūrā;
- atbalsts sociālā riska grupām;
- veselības un sociālās aprūpes pakalpojumu pieejamība visā novada teritorijā;
- jaunu medicīnas speciālistu piesaiste, paplašināts veselības pakalpojumu klāsts;
- atbalsts jauniešu iniciatīvām;
- sistēma kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšanai un popularizēšanai;
- atbalsts amatiermākslas kolektīvu, etnogrāfisko kopienu darbībai, jaunu māksliniecisko kolektīvu izveidei;
- festivāls “Rimbenieks” kā iespēja novada iedzīvotājiem baudīt augstas kvalitātes kultūras piedāvājumu;
- sakārtota sporta organizatoriskā pārvaldība.
MŪSU VĪZIJA:
Dienvidkurzemes novads – vieta, kur visiem labi dzīvot!
TURPMĀK DARĀMAIS
Pārvaldība:
- komunikācijas kvalitātes ar iedzīvotājiem lēmumu pieņemšanā uzlabošana;
- mūsdienīgu, iedzīvotājiem vienkārši pieejamu pakalpojumu dažādības nodrošināšana;
- pašvaldības budžeta plānošana saskaņā ar teritoriālo plānojumu, novada attīstības stratēģiju, ES fondu apguves iespējām un sabiedrisko organizāciju iniciatīvām.
Tautsaimniecība un infrastruktūra:
- pašvaldības un uzņēmējdarbības organizāciju sadarbības veicināšana;
- mājražotāju un mazo ražotāju atbalsts, veicinot produkcijas noietu;
- pašvaldības skolēnu pārvadājumu transporta loģistikas optimizēšana;
- reemigrācijas veicināšana;
- esošā dzīvojamā fonda sakārtošana, plānveidīgi veicot remontus un labiekārtošanu;
- novada ceļu un ielu uzlabošana un optimāla uzturēšana;
- veloceļu infrastruktūras attīstīšana;
- kāpu zonas piejūras pludmalēs nostiprinājumu atjaunošana un uzturēšana;
- sadarbības pilnveidošana piekrastes un pierobežas zvejniecības attīstībai;
- aptieku punktu un feldšerpunktu izveides pagastos turpināšana;
- dabas resursu ilgtspējīgas apsaimniekošanas sistēmas nodrošināšana.
Izglītība un jaunatne:
- pietiekama vietu nodrošināšana pirmsskolas izglītības iestādēs;
- pamatizglītības apguves nodrošināšana iespējami tuvāk dzīvesvietai;
- izglītības iespēju nodrošināšana katram izglītojamajam pēc viņa spējām un vajadzībām;
- mūsdienīgas izglītības iestāžu infrastruktūras un materiāltehniskās bāzes tālāka attīstīšana;
- plašāka un daudzpusīgāka profesionālās ievirzes, interešu izglītības, pieaugušo un mūžizglītības piedāvājuma nodrošināšana;
- jauniešu iesaiste novada attīstībā;
- atbalsts nacionāla mēroga jauniešu organizācijām.
Kultūra:
- kultūras nozaru ilgtspējīga attīstība patriotisma un nacionālās identitātes nodrošināšanai;
- kultūras izpausmju daudzveidības, tradīciju saglabāšanas, jaunrades un tūrisma uzņēmējdarbības veicināšana;
- kultūras nozares vadītāju un kolektīvu profesionālās izaugsmes un dalības novada, valsts un starptautiskajos pasākumos atbalsts;
- kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšana kā pamats nacionālās identitātes un lokālpatriotisma stiprināšanai;
- sadarbības ar reliģiskajām konfesijām un nevalstiskajām organizācijām veicināšana;
- kultūras infrastruktūras saglabāšana un uzlabošana;
- radoša sadarbība projekta “Liepāja – Eiropas kultūras galvaspilsēta 2027” ietvaros.
Sports:
- sporta infrastruktūras attīstīšana, veidojot drošu, iekļaujošu un aktīvu dzīvesveidu veicinošu vidi;
- bērnu un jauniešu sporta, tautas sporta un aktīva dzīvesveida veicināšana;
- atbalsta un sadarbības ar sporta organizācijām un novada sportistiem turpināšana;
- sadarbības ar sporta, tūrisma un aktīva dzīvesveida uzņēmējdarbības veicējiem pilnveidošana.
Sociālais atbalsts un veselības aprūpe:
- atbalsta daudzbērnu, trūcīgām, maznodrošinātām un krīzes situācijā nonākušām ģimenēm pilnveidošana;
- atbalsts politiski represēto organizācijām;
- sadarbības ar sociālo atbalstu sniedzošām sabiedriskajām organizācijām un biedrībām veicināšana;
- veselības un sociālo pakalpojumu pieejamības nodrošināšana visā novada teritorijā pēc iespējas tuvāk dzīvesvietai.
Vide un drošība:
- atbalsts brīvprātīgo ugunsdzēsēju komandām;
- projektu un procesu, kas varētu būtiski apdraudēt novada vidi un iedzīvotāju veselību, nepieļaušana;
- pašvaldības policijas kapacitātes stiprināšana;
- novada iedzīvotājiem nozīmīgu teritoriju vides labiekārtošana.
KOPĀ VARAM VAIRĀK!
Number of candidates: 22
| Gender | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Sieviete | 5 | 22,7% |
| Vīrietis | 17 | 77,3% |
| Age | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| 18 gadi | 1 | 4,5% |
| 21-30 gadi | 2 | 9,1% |
| 31-40 gadi | 6 | 27,3% |
| 41-50 gadi | 3 | 13,6% |
| 51-60 gadi | 2 | 9,1% |
| 61-70 gadi | 6 | 27,3% |
| 71-80 gadi | 2 | 9,1% |
* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.
Average age: 49,0 years
Oldest candidate: 72 years
Youngest candidate: 18 years
| Education | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Augstākā | 18 | 81,9% |
| Vidējā | 3 | 13,6% |
| Pamata | 1 | 4,5% |
| Citizenship | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvija | 22 | 100,0% |
* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.
| Nationality | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvietis/latviete | 22 | 100,0% |
| Eligibility for candidacy | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Darbavieta | 3 | 13,6% |
| Deklarēta dzīvesvieta | 19 | 86,4% |
| Place of residence | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Rīga | 1 | 4,5% |
| Liepāja | 2 | 9,1% |
| Dienvidkurzemes novads | 19 | 86,4% |
Last updated at: 10.04.2025. time 15:35