2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
Politiskā partija "Republika"
| Candidate | Number | Year of Birth | Workplace / Occupation |
|---|---|---|---|
| Māris Feldmanis | 1. | 1974 | Dobeles novada pašvaldība, Deputāts |
| Līga Stepiņa | 2. | 1982 | Jelgavas novada sociālais dienests, Sociālais darbinieks |
| Andris Benjamiņš | 3. | 1985 | SIA Smoteks, Konsultants |
| Ļubova Galviņa | 4. | 1964 | SIA Arelu, prokūrists |
| Evita Millere | 5. | 1993 | SIA Bēnes PB, Ceptuves Vadītāja |
| Ainārs Leinerts | 6. | 1969 | Pašnodarbinātais |
| Edgars Ivanovs | 7. | 1980 | SIA SER, Valdes Loceklis |
| Atis Punkstiņš | 8. | 1979 | SIA Erte grupa, Valdes priekšsēdētajs |
| Anrijs Lastenieks | 9. | 1964 | Pašnodarbinātais |
| Evelīna Biļinska | 10. | 2006 | skolniece |
| Dāvis Šmēmanis | 11. | 1993 | Saimnieciskās darbības veicējs |
| Māris Zirnis | 12. | 1986 | Auto skola auto amatnieks, instruktors |
| Severīns Repņikovs | 13. | 1981 | SIA Tieto Evry Latvia, Servis desk admin |
| Dainis Dišteins | 14. | 1992 | ZS Arāji, Lauktehnikas operātors |
| Guntars Ozols | 15. | 1972 | Koperatīvā sabiedrība Latraps, Mehāniķis |
| Modris Cābe | 16. | 1965 | Bēnes pamatskola, Skolotājs |
| Andis Logins | 17. | 1970 | NMPD dienests, OMT vadītājs |
| Kaspars Kūriņš | 18. | 1987 | SIA Silāres Gaļsaimnieks, Komercdirektors |
Vēlēšanu programma Dobeles novada pašvaldību vēlēšanām
1. Caurspīdīga un efektīva pārvaldība
Nodrošināt efektīvu budžeta plānošanu, novēršot izšķērdību un uzlabojot finanšu pārvaldību.
Veicināt atbildīgu pašvaldības līdzekļu izlietojumu, veidojot atklātus iepirkumu procesus.
Nodrošināt iedzīvotāju iesaisti budžeta plānošanā un lēmumu pieņemšanā, izmantojot sabiedriskās apspriešanas.
2. Ekonomikas izaugsme
Atbalstīt mazos un vidējos uzņēmumus (MVU) ar finanšu konsultācijām un investīciju piesaisti.
Veidot ekonomiski ilgtspējīgus attīstības projektus, kas rada ilgtermiņa peļņu pašvaldībai.
Stimulēt uzņēmējdarbību, piedāvājot nodokļu atlaides un investīciju fondu jauniem uzņēmumiem.
Attīstīt Dobeles novada infrastruktūru tā, lai veicinātu vietējo uzņēmumu konkurētspēju un piesaistītu ārvalstu investīcijas.
Radīt pašvaldības līdzfinansētas apmācību programmas, kas palīdzētu iedzīvotājiem iegūt jaunas prasmes un atrast labi apmaksātu darbu.
3. Izglītība un jaunatnes attīstība
Optimizēt izglītības iestāžu finansēšanu, lai nodrošinātu efektīvu līdzekļu izmantošanu.
Veicināt finanšu pratības apmācības skolās un jauniešu centros, lai sagatavotu nākamās paaudzes atbildīgai naudas pārvaldībai.
Attīstīt stipendiju programmas studentiem, kuri izvēlas studēt pašvaldībai svarīgās nozarēs, tādējādi veicinot reģiona ilgtspējīgu attīstību.
4. Veselība un sociālā labklājība
Nodrošināt efektīvu veselības aprūpes finansēšanu, novēršot līdzekļu nelietderīgu izmantošanu.
Ievērojami uzlabot atbalstu sociāli neaizsargātām iedzīvotāju grupām, piedāvājot finanšu pratības kursus, lai palīdzētu viņiem kļūt ekonomiski neatkarīgiem.
Palielināt pašvaldības atbalstu preventīvās medicīnas programmām, kas ilgtermiņā samazina veselības aprūpes izdevumus.
5. Infrastruktūra un sabiedriskie pakalpojumi
Racionāli plānot infrastruktūras attīstību, izvēloties projektus ar visaugstāko atdevi ilgtermiņā.
Veicināt publisko un privāto partnerību projektus, kas ļauj attīstīt infrastruktūru ar mazākiem pašvaldības izdevumiem.
Pārorientēt pašvaldības budžetu uz investīcijām energoefektīvās tehnoloģijās, kas samazinātu ilgtermiņa uzturēšanas izmaksas.
6. Kultūra, sports un tūrisms
Prioritizēt kultūras un sporta pasākumu finansējumu, atbalstot projektus, kas piesaista ienākumus un veicina ekonomisko aktivitāti novadā.
Veicināt vietējo kultūras un sporta pasākumu ilgtspēju, ieviešot kopienas finansēšanas un partnerības modeļus.
Attīstīt tūrisma infrastruktūru, piesaistot privātos investorus un samazinot pašvaldības izdevumus šajā jomā.
7. Vides aizsardzība un ilgtspējība
Veicināt investīcijas atjaunojamos energoresursos, kas ilgtermiņā samazinās pašvaldības izmaksas par enerģiju.
Attīstīt atkritumu pārstrādes un šķirošanas sistēmas, izmantojot finansiāli izdevīgus risinājumus.
8. Drošība un kopienas labklājība
Efektīvi pārvaldīt pašvaldības drošības budžetu, ieguldot līdzekļus prevencijas pasākumos, kas ilgtermiņā samazina izdevumus par sabiedrisko kārtību.
Veicināt finanšu pratības apmācības iedzīvotājiem, lai mazinātu finanšu noziegumus un krāpniecību.
Stiprināt sadarbību ar valsts iestādēm un privāto sektoru, lai drošības risinājumi būtu pēc iespējas efektīvāki un ekonomiski pamatoti.
Mūsu redzējums ir padarīt Dobeles novadu par finansiāli ilgtspējīgu, attīstītu un ekonomiski stabilu vietu, kur dzīvot, strādāt un veidot nākotni. Veidosim atbildīgu un gudru saimniekošanu kopā!
1. Caurspīdīga un efektīva pārvaldība
Nodrošināt efektīvu budžeta plānošanu, novēršot izšķērdību un uzlabojot finanšu pārvaldību.
Veicināt atbildīgu pašvaldības līdzekļu izlietojumu, veidojot atklātus iepirkumu procesus.
Nodrošināt iedzīvotāju iesaisti budžeta plānošanā un lēmumu pieņemšanā, izmantojot sabiedriskās apspriešanas.
2. Ekonomikas izaugsme
Atbalstīt mazos un vidējos uzņēmumus (MVU) ar finanšu konsultācijām un investīciju piesaisti.
Veidot ekonomiski ilgtspējīgus attīstības projektus, kas rada ilgtermiņa peļņu pašvaldībai.
Stimulēt uzņēmējdarbību, piedāvājot nodokļu atlaides un investīciju fondu jauniem uzņēmumiem.
Attīstīt Dobeles novada infrastruktūru tā, lai veicinātu vietējo uzņēmumu konkurētspēju un piesaistītu ārvalstu investīcijas.
Radīt pašvaldības līdzfinansētas apmācību programmas, kas palīdzētu iedzīvotājiem iegūt jaunas prasmes un atrast labi apmaksātu darbu.
3. Izglītība un jaunatnes attīstība
Optimizēt izglītības iestāžu finansēšanu, lai nodrošinātu efektīvu līdzekļu izmantošanu.
Veicināt finanšu pratības apmācības skolās un jauniešu centros, lai sagatavotu nākamās paaudzes atbildīgai naudas pārvaldībai.
Attīstīt stipendiju programmas studentiem, kuri izvēlas studēt pašvaldībai svarīgās nozarēs, tādējādi veicinot reģiona ilgtspējīgu attīstību.
4. Veselība un sociālā labklājība
Nodrošināt efektīvu veselības aprūpes finansēšanu, novēršot līdzekļu nelietderīgu izmantošanu.
Ievērojami uzlabot atbalstu sociāli neaizsargātām iedzīvotāju grupām, piedāvājot finanšu pratības kursus, lai palīdzētu viņiem kļūt ekonomiski neatkarīgiem.
Palielināt pašvaldības atbalstu preventīvās medicīnas programmām, kas ilgtermiņā samazina veselības aprūpes izdevumus.
5. Infrastruktūra un sabiedriskie pakalpojumi
Racionāli plānot infrastruktūras attīstību, izvēloties projektus ar visaugstāko atdevi ilgtermiņā.
Veicināt publisko un privāto partnerību projektus, kas ļauj attīstīt infrastruktūru ar mazākiem pašvaldības izdevumiem.
Pārorientēt pašvaldības budžetu uz investīcijām energoefektīvās tehnoloģijās, kas samazinātu ilgtermiņa uzturēšanas izmaksas.
6. Kultūra, sports un tūrisms
Prioritizēt kultūras un sporta pasākumu finansējumu, atbalstot projektus, kas piesaista ienākumus un veicina ekonomisko aktivitāti novadā.
Veicināt vietējo kultūras un sporta pasākumu ilgtspēju, ieviešot kopienas finansēšanas un partnerības modeļus.
Attīstīt tūrisma infrastruktūru, piesaistot privātos investorus un samazinot pašvaldības izdevumus šajā jomā.
7. Vides aizsardzība un ilgtspējība
Veicināt investīcijas atjaunojamos energoresursos, kas ilgtermiņā samazinās pašvaldības izmaksas par enerģiju.
Attīstīt atkritumu pārstrādes un šķirošanas sistēmas, izmantojot finansiāli izdevīgus risinājumus.
8. Drošība un kopienas labklājība
Efektīvi pārvaldīt pašvaldības drošības budžetu, ieguldot līdzekļus prevencijas pasākumos, kas ilgtermiņā samazina izdevumus par sabiedrisko kārtību.
Veicināt finanšu pratības apmācības iedzīvotājiem, lai mazinātu finanšu noziegumus un krāpniecību.
Stiprināt sadarbību ar valsts iestādēm un privāto sektoru, lai drošības risinājumi būtu pēc iespējas efektīvāki un ekonomiski pamatoti.
Mūsu redzējums ir padarīt Dobeles novadu par finansiāli ilgtspējīgu, attīstītu un ekonomiski stabilu vietu, kur dzīvot, strādāt un veidot nākotni. Veidosim atbildīgu un gudru saimniekošanu kopā!
Number of candidates: 18
| Gender | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Sieviete | 4 | 22,2% |
| Vīrietis | 14 | 77,8% |
| Age | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| 18 gadi | 1 | 5,6% |
| 31-40 gadi | 6 | 33,2% |
| 41-50 gadi | 5 | 27,8% |
| 51-60 gadi | 5 | 27,8% |
| 61-70 gadi | 1 | 5,6% |
* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.
Average age: 44,3 years
Oldest candidate: 61 years
Youngest candidate: 18 years
| Education | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Augstākā | 4 | 22,2% |
| Vidējā | 12 | 66,7% |
| Pamata | 2 | 11,1% |
| Citizenship | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvija | 18 | 100,0% |
* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.
| Nationality | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvietis/latviete | 18 | 100,0% |
| Eligibility for candidacy | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Deklarēta dzīvesvieta | 18 | 100,0% |
| Place of residence | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Dobeles novads | 18 | 100,0% |
Last updated at: 03.04.2025. time 22:19