2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
4. "Latvijas attīstībai"
| Candidate | Number | Year of Birth | Workplace / Occupation |
|---|---|---|---|
| Madars Lasmanis | 1. | 1979 | Jelgavas novada pašvaldība, pašvaldības domes deputāts |
| Emīls Dobrājs | 2. | 1995 | Jelgavas novada pašvaldība, Domes deputāts |
| Dace Gavene | 3. | 1987 | NBS Nodrošinājuma pavēlniecība, vecākā iepirkumu speciāliste |
| Ričards Švītiņš | 4. | 1997 | valdes loceklis biedrībā “Volejbola pasaule” |
| Inga Čerņavska | 5. | 1987 | Bauskas novada pašvaldība, Pilsrundāles vidusskola, Vispārējās pamatizglītibas skolotāja |
| Mārcis Holenders | 6. | 1989 | SIA Holenderi valdes loceklis |
| Kristīne Trauliņa | 7. | 1978 | ZS "Austras", lietvede |
| Laura Zeltiņa-Kozlova | 8. | 1987 | AS Kesko Senukai Latvija, Info centrs |
| Zane Gierta | 9. | 1992 | Nacionālā kultūras mantojuma pārvalde, Zemgales reģionālās nodaļas vecākā speciāliste |
| Ivars Reinhards | 10. | 1971 | WWL HUS SIA, Valdes loceklis |
| Ainārs Rīders | 11. | 1964 | SIA "Auto Fans", valdes loceklis |
| Solvita Babāne | 12. | 1967 | Latvijas Biozinātņu un tehnoloģiju universitāte, sargs/administrators |
| Juris Čerņevičs | 13. | 1979 | SIA ACBR, kvalitātes inženieris |
| Kristīne Jēgermane-Vaivade | 14. | 1992 | Jelgavas Amatu vidusskola, pedagogs |
| Jānis Ozoliņš | 15. | 1970 | Zemnieku saimniecība, valdes loceklis |
| Dzidra Simanoviča | 16. | 1957 | Seniors |
| Uģis Gribusts | 17. | 1971 | SIA ''Tolmets Tukums'', Direktors |
| Jana Brāle | 18. | 1988 | Jelgavas novada pašvaldība, Aktivitāšu centra vadītāja |
| Agnese Lasmane | 19. | 1978 | SIA Ziedkalnes dārzniecība, valdes locekle |
Mums ir plāns Jelgavas novadam!
Jelgavas novadam nepieciešamas pārmaiņas, kas mazinātu birokrātiju un veidotu efektīvu pārvaldi. Ir jārīkojas izlēmīgi un nekavējoties, lai panāktu iekavēto un turpinātu novada attīstību. Izmantojot pārmaiņu radītās iespējas, jāveido pamats jaunu investīciju piesaistei, darbavietu radīšanai, kā arī jāveicina iedzīvotāju līdzdalība lēmumu pieņemšanā.
Drošība
Jelgavas novads būs gatavs civilās aizsardzības izaicinājumiem – gada laikā apstiprināsim visus nepieciešamos nosacījumus un nodrošināsim plaši pieejamas civilās aizsardzības mācības visiem iedzīvotājiem. Pašvaldības policijai jānodrošina mūsdienīgs ekipējums, kā arī darbiniekiem jānodrošina konkurētspējīgs atalgojums. Visos novada pagastos tiks ieviesta video novērošanas sistēma, kas būs saslēgta vienotā vadības centrā, tādējādi uzlabojot iedzīvotāju drošību. Turpināsim atbalstīt Zemessardzes mācību aktivitātes pašvaldības teritorijā un sniegsim atbalstu vietējā Zemessardzes bataljona spēju stiprināšanai.
Laba pārvaldība, atvērtība un sadarbība
Izlēmība, birokrātijas mazināšana, caurskatāmība, pilsoniskās līdzdalības veicināšana un domes atklātība būs mūsu prioritāte. Ieviesīsim efektīvu sadarbības modeli starp pašvaldības iestādēm un administrāciju, digitalizējot sniegtos pakalpojumus un padarot tos pieejamākus un saprotamākus visiem iedzīvotājiem.
Pieejama un moderna izglītība
Katram bērnam jābūt iespējai iegūt kvalitatīvu izglītību. Jau no pirmās klases skolēni attīstīs radošos talantus, apgūs informācijas tehnoloģijas un citas laikmetīgas prasmes, kas palīdzēs viņiem kļūt par konkurētspējīgiem profesionāļiem darba tirgū. Veicināsim interešu izglītības pieejamību un programmu dažādību. Ar motivējošu programmu palīdzību celsim pedagogu profesijas prestižu. Atbalstīsim investīcijas izglītības iestādēs, īpaši energoefektivitātes un modernas mācību vides jomās.
Sociālā drošība un veselība
Attīstīsim sociālā atbalsta sistēmu, piesaistot NVO un uzņēmējus, nodrošinot ikvienam iedzīvotājam vienlīdzīgu, kvalitatīvu un pieejamu atbalstu. Atbalstīsim privātas investīcijas veselības aprūpes nozarē, paplašinot pakalpojumu klāstu.
Svarīgāks par pabalstu ir ilgtspējīgs sociālais atbalsts – rīkosimies pārdomāti. Stiprināsim iedzīvotāju veselību, rosinot aktīvu sporta infrastruktūras izmantošanu kopienās.
Kultūra un sports
Nodrošināsim iedzīvotājiem iespēju aktīvi piedalīties kultūras dzīvē un norisēs, sniedzot daudzveidīgu kultūras piedāvājumu klāstu, aktivizējot un atbalstot tautas mākslas kolektīvus, kultūras iestādes un nevalstiskās kultūras organizācijas. Atbalstīsim visu veidu interešu izglītības pieejamību visās pašvaldības un privātajās programmās. Atbalstīsim sportistu un sporta klubu darbību un sniegsim atbalstu sporta pasākumu organizēšanai, popularizējot veselīga dzīvesveida pasākumus.
Inovācijas, investīcijas, izaugsme
Novada ekonomikas izaugsmi veicinās digitālie pakalpojumi, dabai draudzīgas tehnoloģijas un inovācijas. Nodrošināsim ērtu un izdevīgu atkritumu apsaimniekošanas sistēmu ar tarifiem, kas atbilst Latvijas tirgus realitātei. Atbalstīsim daudzdzīvokļu ēku īpašniekus energoefektivitātes uzlabošanā. Ar Eiropas Savienības fondu atbalstu veicināsim jaunu īres dzīvokļu būvniecību jaunajām ģimenēm.
Vairāk naudas iedzīvotāju dzīves telpai
Modernizēsim Jelgavas novada pārvaldes modeli, četru gadu laikā ietaupot vismaz 10 % no kopējā budžeta. Ietaupītos līdzekļus novirzīsim dzīves kvalitātes uzlabošanai. Pārskatīsim saimniekošanas modeli, lai ieguvēji būtu visi iedzīvotāji, nevis tikai daži. Veicināsim kapitālsabiedrību darbību tirgus apstākļos, padarot pakalpojumus pieejamākus, efektīvākus un kvalitatīvākus.
Sadarbība ar Jelgavas pilsētu
Turpināsim attīstīt kopīgas pašvaldības iestādes sadarbībā ar Jelgavas pilsētu. Veidosim efektīvu sadarbību visās savstarpēji nozīmīgajās jomās, lai uzlabotu pakalpojumu kvalitāti un pieejamību neatkarīgi no iedzīvotāju dzīvesvietas.
Līdzdalība un kopienu sadarbība
Veidosim un atbalstīsim līdzdalības budžetu, kas kalpo kā reāls atbalsts vietējām kopienām un iedzīvotāju iniciatīvām. Atbalstīsim iedzīvotāju padomju izveidi katrā pagastā, veicinot to funkcionēšanu un motivāciju, tādējādi iesaistot plašāku sabiedrību lēmumu pieņemšanā.
Jelgavas novadam nepieciešamas pārmaiņas, kas mazinātu birokrātiju un veidotu efektīvu pārvaldi. Ir jārīkojas izlēmīgi un nekavējoties, lai panāktu iekavēto un turpinātu novada attīstību. Izmantojot pārmaiņu radītās iespējas, jāveido pamats jaunu investīciju piesaistei, darbavietu radīšanai, kā arī jāveicina iedzīvotāju līdzdalība lēmumu pieņemšanā.
Drošība
Jelgavas novads būs gatavs civilās aizsardzības izaicinājumiem – gada laikā apstiprināsim visus nepieciešamos nosacījumus un nodrošināsim plaši pieejamas civilās aizsardzības mācības visiem iedzīvotājiem. Pašvaldības policijai jānodrošina mūsdienīgs ekipējums, kā arī darbiniekiem jānodrošina konkurētspējīgs atalgojums. Visos novada pagastos tiks ieviesta video novērošanas sistēma, kas būs saslēgta vienotā vadības centrā, tādējādi uzlabojot iedzīvotāju drošību. Turpināsim atbalstīt Zemessardzes mācību aktivitātes pašvaldības teritorijā un sniegsim atbalstu vietējā Zemessardzes bataljona spēju stiprināšanai.
Laba pārvaldība, atvērtība un sadarbība
Izlēmība, birokrātijas mazināšana, caurskatāmība, pilsoniskās līdzdalības veicināšana un domes atklātība būs mūsu prioritāte. Ieviesīsim efektīvu sadarbības modeli starp pašvaldības iestādēm un administrāciju, digitalizējot sniegtos pakalpojumus un padarot tos pieejamākus un saprotamākus visiem iedzīvotājiem.
Pieejama un moderna izglītība
Katram bērnam jābūt iespējai iegūt kvalitatīvu izglītību. Jau no pirmās klases skolēni attīstīs radošos talantus, apgūs informācijas tehnoloģijas un citas laikmetīgas prasmes, kas palīdzēs viņiem kļūt par konkurētspējīgiem profesionāļiem darba tirgū. Veicināsim interešu izglītības pieejamību un programmu dažādību. Ar motivējošu programmu palīdzību celsim pedagogu profesijas prestižu. Atbalstīsim investīcijas izglītības iestādēs, īpaši energoefektivitātes un modernas mācību vides jomās.
Sociālā drošība un veselība
Attīstīsim sociālā atbalsta sistēmu, piesaistot NVO un uzņēmējus, nodrošinot ikvienam iedzīvotājam vienlīdzīgu, kvalitatīvu un pieejamu atbalstu. Atbalstīsim privātas investīcijas veselības aprūpes nozarē, paplašinot pakalpojumu klāstu.
Svarīgāks par pabalstu ir ilgtspējīgs sociālais atbalsts – rīkosimies pārdomāti. Stiprināsim iedzīvotāju veselību, rosinot aktīvu sporta infrastruktūras izmantošanu kopienās.
Kultūra un sports
Nodrošināsim iedzīvotājiem iespēju aktīvi piedalīties kultūras dzīvē un norisēs, sniedzot daudzveidīgu kultūras piedāvājumu klāstu, aktivizējot un atbalstot tautas mākslas kolektīvus, kultūras iestādes un nevalstiskās kultūras organizācijas. Atbalstīsim visu veidu interešu izglītības pieejamību visās pašvaldības un privātajās programmās. Atbalstīsim sportistu un sporta klubu darbību un sniegsim atbalstu sporta pasākumu organizēšanai, popularizējot veselīga dzīvesveida pasākumus.
Inovācijas, investīcijas, izaugsme
Novada ekonomikas izaugsmi veicinās digitālie pakalpojumi, dabai draudzīgas tehnoloģijas un inovācijas. Nodrošināsim ērtu un izdevīgu atkritumu apsaimniekošanas sistēmu ar tarifiem, kas atbilst Latvijas tirgus realitātei. Atbalstīsim daudzdzīvokļu ēku īpašniekus energoefektivitātes uzlabošanā. Ar Eiropas Savienības fondu atbalstu veicināsim jaunu īres dzīvokļu būvniecību jaunajām ģimenēm.
Vairāk naudas iedzīvotāju dzīves telpai
Modernizēsim Jelgavas novada pārvaldes modeli, četru gadu laikā ietaupot vismaz 10 % no kopējā budžeta. Ietaupītos līdzekļus novirzīsim dzīves kvalitātes uzlabošanai. Pārskatīsim saimniekošanas modeli, lai ieguvēji būtu visi iedzīvotāji, nevis tikai daži. Veicināsim kapitālsabiedrību darbību tirgus apstākļos, padarot pakalpojumus pieejamākus, efektīvākus un kvalitatīvākus.
Sadarbība ar Jelgavas pilsētu
Turpināsim attīstīt kopīgas pašvaldības iestādes sadarbībā ar Jelgavas pilsētu. Veidosim efektīvu sadarbību visās savstarpēji nozīmīgajās jomās, lai uzlabotu pakalpojumu kvalitāti un pieejamību neatkarīgi no iedzīvotāju dzīvesvietas.
Līdzdalība un kopienu sadarbība
Veidosim un atbalstīsim līdzdalības budžetu, kas kalpo kā reāls atbalsts vietējām kopienām un iedzīvotāju iniciatīvām. Atbalstīsim iedzīvotāju padomju izveidi katrā pagastā, veicinot to funkcionēšanu un motivāciju, tādējādi iesaistot plašāku sabiedrību lēmumu pieņemšanā.
Number of candidates: 19
| Gender | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Sieviete | 10 | 52,6% |
| Vīrietis | 9 | 47,4% |
| Age | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| 21-30 gadi | 2 | 10,5% |
| 31-40 gadi | 7 | 36,8% |
| 41-50 gadi | 4 | 21,1% |
| 51-60 gadi | 4 | 21,1% |
| 61-70 gadi | 2 | 10,5% |
* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.
Average age: 44,0 years
Oldest candidate: 68 years
Youngest candidate: 27 years
| Education | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Augstākā | 13 | 68,4% |
| Vidējā | 6 | 31,6% |
| Citizenship | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvija | 19 | 100,0% |
* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.
| Nationality | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvietis/latviete | 19 | 100,0% |
| Eligibility for candidacy | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Darbavieta | 3 | 15,8% |
| Deklarēta dzīvesvieta | 14 | 73,6% |
| Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums | 1 | 5,3% |
| Nekustamais īpašums | 1 | 5,3% |
| Place of residence | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Rīga | 1 | 5,3% |
| Jelgava | 1 | 5,3% |
| Jelgavas novads | 16 | 84,1% |
| Mārupes novads | 1 | 5,3% |
Last updated at: 11.04.2025. time 10:32