2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
"Saskaņa" sociāldemokrātiskā partija
| Candidate | Number | Year of Birth | Workplace / Occupation |
|---|---|---|---|
| Andrejs Bondarevs | 1. | 1977 | Līvānu novada pašvaldība, vecākais projektu vadītājs |
| Valērijs Ščeglovs | 2. | 1983 | SCANDI COMMERCE ACCELERATOR EUROPE SIA, Programešanas tehniķis |
| Tatjana Turina | 3. | 1975 | AV Motors SIA, Lietvedis |
| Ivans Matrosovs | 4. | 1957 | SIA "Pērles-M", Valdes loceklis |
| Gaļina Krjukova | 5. | 1955 | SIA "ADUGS Production", Ceha meistare |
| Sergejs Kručiņins | 6. | 1970 | Pašnodarbinātais |
| Oksana Rumjanceva | 7. | 1995 | "MAXIMA Latvija" SIA, veikala darbinieks |
| Kristīne Sulaine | 8. | 1988 | Pašnodarbināta persona, Fitnesa individuālo un grupu nodarbību trenere |
| Anastasija Vinogradova | 9. | 2003 | Pļaviņu mūzikas skola, Dziedāšanas un solfedžo skolotājs |
| Aigars Ziemelis | 10. | 1977 | SIA "Jēkabpils PMK", Apdares darbu strādnieks |
Mēs strādāsim sava novada labā, aizstāvēsim intereses un aicināsim līdzdarboties ikvienu Līvānu novada iedzīvotāju. Mūsu vērtība ir atvērta pārvaldība un sadarbība.
Mēs esam par MIERU un LABKLĀJĪBU!
Mūsu prioritātes:
Pārvaldība.
Uzlabot komunikāciju ar pilsētas iedzīvotājiem, būtiskos jautājumos veicot iedzīvotāju aptaujas;
Nodrošināt pašvaldības darbības caurspīdīgumu, informējot sabiedrību par pieņemtajiem lēmumiem;
Nodrošināt, lai visos pašvaldības dienestos strādātu augsta līmeņa profesionāļi;
Atbalstīt pašvaldības sadarbību ar reliģiskajām un nevalstiskajām organizācijām (NVO), īpašu uzmanību pievēršot jaunatnes organizācijām, kā arī kultūras saglabāšanas pasākumiem;
Turpināt veidot jauno speciālistu piesaistes atbalsta programmu, piešķirt izremontētus dienesta dzīvokļus pieaicinātajiem speciālistiem;
Sabiedriskās kārtības nodrošināšana novadā (videonovērošanas attīstība - drošs novads);
Infrastruktūra un dzīvojamais fonds.
Veikt iekšpagalmu sakārtošanas darbus, pielāgojot pilsētas infrastruktūru personām ar invaliditāti un turpināt bērnu rotaļu laukumu sakārtošanu pilsētas un novada teritorijās;
Aktualizēt daudzdzīvokļu māju renovācijas un energoefektivitātes paaugstināšanas pasākumus;
Plānot jaunu dzīvojamo privātmāju rajonu, laicīgi parūpēties par pilsētas komunikāciju pievilkšanu zemes gabaliem;
Strādāt pie risinājumiem un iespējām nepaaugstināt dzīvojamā fonda tarifus (atkritumi, siltums, apsaimniekošana);
Sekmēt iedzīvotāju ieinteresētību šķirot atkritumus, lai tas samazinātu ikmēneša rēķinu par atkritumu apsaimniekošanu, uzstādīt atkritumu urnas iekšpagalmos;
Vide.
Veidot pievilcīgu dzīves vidi, racionāli izmantojot dabas resursu, atrisināt elektrostacijas darbības lietderīguma jautājumu;
Turpināt pilsētas parka sakārtošanu un pielāgošanu atpūtai un aktīvam dzīves veidam;
Rūpēties par savlaicīgu, kvalitatīvu ceļu, ielu un pagalmu remontu, tai skaitā kvalitatīvu apgaismojumu;
Stiprināt drošību publiskajās vietās, izvietot videonovērošanas sistēmu un kontroli, aicināt policijas darbiniekus patrulēt atpūtas un pasākumu vietas, tai skaitā meža takas;
Sociālā sfēra.
Sociālo dzīvokļu mājas izveidošana;
Rūpēties par pieejamiem un kvalitatīviem sociālās aprūpes un palīdzības pakalpojumiem, kā arī medicīnas pakalpojumu, tai skaitā rehabilitācijas nodarbības pieejamību vientuļajiem senioriem, cilvēkiem ar īpašajām vajadzībām un mazaizsargātajiem iedzīvotājiem;
Attīstīt sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības grozu, to padarot pieejamāku un kvalitatīvāku;
Turpināt piešķirt brīvpusdienas skolu audzēkņiem, ārkārtas situācijas gadījumā visiem skolēniem nodrošināt brīvpusdienas;
Nodrošināt īpašās sociālās grupas ar dūmu detektoriem un skursteņu tīrīšanu;
Nodrošināt atbalstu (līdz 500 eiro) pensionāriem un maznodrošinātajiem medicīnas izdevumu kompensācijai, ieskaitot zobārstniecību;
Nodrošināt pienācīgu (līdz 1500 eiro) bērna piedzimšanas pabalstu.
Izglītība.
Atbalstīt izglītības iestāžu attīstību, ņemot vērā izglītojamo, vecāku, pedagogu, darbinieku intereses;
Noteikt kā prioritāti izglītības kvalitāti un konkurētspēju;
Stiprināt skolu IT nodrošinājumu;
Izglītības iestāžu un pirmsskolas izglītības iestāžu, viegla pieejamība ikvienam;
Izveidot vienotu skolēnu un skolotāju materiālās stimulēšanas sistēmu;
Piedāvāt nodarbinātības iespējas skolēniem un studentiem vasaras periodā;
Uzņēmējdarbība, lauksaimniecība, tūrisms.
Pilnveidot uzņēmējdarbības atbalsta iespējas - konkursi, idejas, investoru piesaiste;
Atbalstīt entuziastus dažādās jomās un veicināt to degsmi darboties;
Attīstīt pašvaldības sadarbību ar sociāliem uzņēmumiem, izstrādājot pašvaldības normatīvos aktus, tādējādi veicinot uzņēmējdarbības un sociālo problēmu risināšanu;
Dienesta viesnīcas un “zemās īres” dzīvokļu izveide;
Atpūtas vietu izveide upes krastos, kur pavadīt brīvdienas, piesaistīt cilvēkus no citiem novadiem, kas ietvertu atrakcijas, takas, dzīvnieku apskatīšanu, kempingus, ugunskura vietas.
Sports.
Turpināt uzstādīt āra trenažierus un jaunus sporta laukumus visā novadā;
Atjaunot pilsētas stadionu, veicināt sporta infrastruktūras pieejamību un sporta jomas attīstību visā novadā;
Atbalstīt Līvānu bērnu un jauniešu sporta skolas labākos sportistus;
Turpināt pilnveidot sporta veidu, klubu un sporta biedrību atbalsta sistēmu, pārstrādājot kritērijus un noteikumus;
Noteikumu “Par pašvaldības atbalstu interešu izglītībai” izstrāde un ieviešana;
Apsaimniekot, pilnveidot un uzturēt kartībā aktīvās atpūtas vietas, sporta un rotaļu laukumus.
Mēs esam par MIERU un LABKLĀJĪBU!
Mūsu prioritātes:
Pārvaldība.
Uzlabot komunikāciju ar pilsētas iedzīvotājiem, būtiskos jautājumos veicot iedzīvotāju aptaujas;
Nodrošināt pašvaldības darbības caurspīdīgumu, informējot sabiedrību par pieņemtajiem lēmumiem;
Nodrošināt, lai visos pašvaldības dienestos strādātu augsta līmeņa profesionāļi;
Atbalstīt pašvaldības sadarbību ar reliģiskajām un nevalstiskajām organizācijām (NVO), īpašu uzmanību pievēršot jaunatnes organizācijām, kā arī kultūras saglabāšanas pasākumiem;
Turpināt veidot jauno speciālistu piesaistes atbalsta programmu, piešķirt izremontētus dienesta dzīvokļus pieaicinātajiem speciālistiem;
Sabiedriskās kārtības nodrošināšana novadā (videonovērošanas attīstība - drošs novads);
Infrastruktūra un dzīvojamais fonds.
Veikt iekšpagalmu sakārtošanas darbus, pielāgojot pilsētas infrastruktūru personām ar invaliditāti un turpināt bērnu rotaļu laukumu sakārtošanu pilsētas un novada teritorijās;
Aktualizēt daudzdzīvokļu māju renovācijas un energoefektivitātes paaugstināšanas pasākumus;
Plānot jaunu dzīvojamo privātmāju rajonu, laicīgi parūpēties par pilsētas komunikāciju pievilkšanu zemes gabaliem;
Strādāt pie risinājumiem un iespējām nepaaugstināt dzīvojamā fonda tarifus (atkritumi, siltums, apsaimniekošana);
Sekmēt iedzīvotāju ieinteresētību šķirot atkritumus, lai tas samazinātu ikmēneša rēķinu par atkritumu apsaimniekošanu, uzstādīt atkritumu urnas iekšpagalmos;
Vide.
Veidot pievilcīgu dzīves vidi, racionāli izmantojot dabas resursu, atrisināt elektrostacijas darbības lietderīguma jautājumu;
Turpināt pilsētas parka sakārtošanu un pielāgošanu atpūtai un aktīvam dzīves veidam;
Rūpēties par savlaicīgu, kvalitatīvu ceļu, ielu un pagalmu remontu, tai skaitā kvalitatīvu apgaismojumu;
Stiprināt drošību publiskajās vietās, izvietot videonovērošanas sistēmu un kontroli, aicināt policijas darbiniekus patrulēt atpūtas un pasākumu vietas, tai skaitā meža takas;
Sociālā sfēra.
Sociālo dzīvokļu mājas izveidošana;
Rūpēties par pieejamiem un kvalitatīviem sociālās aprūpes un palīdzības pakalpojumiem, kā arī medicīnas pakalpojumu, tai skaitā rehabilitācijas nodarbības pieejamību vientuļajiem senioriem, cilvēkiem ar īpašajām vajadzībām un mazaizsargātajiem iedzīvotājiem;
Attīstīt sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības grozu, to padarot pieejamāku un kvalitatīvāku;
Turpināt piešķirt brīvpusdienas skolu audzēkņiem, ārkārtas situācijas gadījumā visiem skolēniem nodrošināt brīvpusdienas;
Nodrošināt īpašās sociālās grupas ar dūmu detektoriem un skursteņu tīrīšanu;
Nodrošināt atbalstu (līdz 500 eiro) pensionāriem un maznodrošinātajiem medicīnas izdevumu kompensācijai, ieskaitot zobārstniecību;
Nodrošināt pienācīgu (līdz 1500 eiro) bērna piedzimšanas pabalstu.
Izglītība.
Atbalstīt izglītības iestāžu attīstību, ņemot vērā izglītojamo, vecāku, pedagogu, darbinieku intereses;
Noteikt kā prioritāti izglītības kvalitāti un konkurētspēju;
Stiprināt skolu IT nodrošinājumu;
Izglītības iestāžu un pirmsskolas izglītības iestāžu, viegla pieejamība ikvienam;
Izveidot vienotu skolēnu un skolotāju materiālās stimulēšanas sistēmu;
Piedāvāt nodarbinātības iespējas skolēniem un studentiem vasaras periodā;
Uzņēmējdarbība, lauksaimniecība, tūrisms.
Pilnveidot uzņēmējdarbības atbalsta iespējas - konkursi, idejas, investoru piesaiste;
Atbalstīt entuziastus dažādās jomās un veicināt to degsmi darboties;
Attīstīt pašvaldības sadarbību ar sociāliem uzņēmumiem, izstrādājot pašvaldības normatīvos aktus, tādējādi veicinot uzņēmējdarbības un sociālo problēmu risināšanu;
Dienesta viesnīcas un “zemās īres” dzīvokļu izveide;
Atpūtas vietu izveide upes krastos, kur pavadīt brīvdienas, piesaistīt cilvēkus no citiem novadiem, kas ietvertu atrakcijas, takas, dzīvnieku apskatīšanu, kempingus, ugunskura vietas.
Sports.
Turpināt uzstādīt āra trenažierus un jaunus sporta laukumus visā novadā;
Atjaunot pilsētas stadionu, veicināt sporta infrastruktūras pieejamību un sporta jomas attīstību visā novadā;
Atbalstīt Līvānu bērnu un jauniešu sporta skolas labākos sportistus;
Turpināt pilnveidot sporta veidu, klubu un sporta biedrību atbalsta sistēmu, pārstrādājot kritērijus un noteikumus;
Noteikumu “Par pašvaldības atbalstu interešu izglītībai” izstrāde un ieviešana;
Apsaimniekot, pilnveidot un uzturēt kartībā aktīvās atpūtas vietas, sporta un rotaļu laukumus.
Number of candidates: 10
| Gender | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Sieviete | 5 | 50,0% |
| Vīrietis | 5 | 50,0% |
| Age | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| 21-30 gadi | 2 | 20,0% |
| 31-40 gadi | 1 | 10,0% |
| 41-50 gadi | 4 | 40,0% |
| 51-60 gadi | 1 | 10,0% |
| 61-70 gadi | 2 | 20,0% |
* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.
Average age: 46,4 years
Oldest candidate: 69 years
Youngest candidate: 21 years
| Education | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Augstākā | 4 | 40,0% |
| Vidējā | 6 | 60,0% |
| Citizenship | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvija | 10 | 100,0% |
* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.
| Nationality | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Latvietis/latviete | 2 | 20,0% |
| Krievs/krieviete | 4 | 40,0% |
| Ukrainis/ukrainiete | 2 | 20,0% |
| Nav norādīta | 2 | 20,0% |
| Eligibility for candidacy | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Deklarēta dzīvesvieta | 10 | 100,0% |
| Place of residence | Number of candidates | Percentage |
|---|---|---|
| Līvānu novads | 10 | 100,0% |
Last updated at: 03.04.2025. time 22:19