2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas

"Latvijas attīstībai"

Candidate Number Year of Birth Workplace / Occupation
Aivars Osītis 1. 1974 Mārupes novada pašvaldība, Domes deputāts
Arnis Priediņš 2. 1988 Zvērinātu advokātu birojs KALT SIA, Advokāts
Ilze Bērziņa 3. 1968 CWT Latvia, SIA, Vecākā grāmatvede
Jānis Kazaks 4. 1974 Mārupes novada pašvaldība , Pašvaldības deputāts
Jolanta Brigmane 5. 1987 Babītes vidusskola, Vispārējās pamatizglītības skolotājs
Normunds Orleāns 6. 1964 Mārupes novada pašvaldības dome, Deputāts
Liene Šmite 7. 1979 Mārupes novada pašvaldība, Izglītības kultūras un sporta pārvaldes vadītāja
Guntis Ruskis 8. 1974 biedrība Mārupes BMX klubs, valdes loceklis
Zigmunds Vīķis 9. 1981 SIA AI&Tech4People, valdes loceklis
Artūrs Piļkēvičs 10. 1983 Starptautiskā vidusskola "Ekziperī" SIA, Direktors
Raimonds Olekšs 11. 1982 Irbēni, SIA, Administrātors
Anastasija Kučinska 12. 1983 SIA DEPORT, Vadītāja
Jekaterina Kozačenko 13. 1992 Mārupes novada pašvaldība, veselības veicināšanas koordinētāja
Kristaps Purviņš 14. 1992 Mārupes pamatskola, Direktors
Daiga Žagare 15. 1972 Mārupes Doktorāts, SIA, ģimenes ārsts
Ilmārs Jasinskis 16. 1978 SK PRODUCTION SIA, Valdes loceklis
Renārs Freibergs 17. 1990 Latvijas Hokeja federācija, Nacionālo Izlašu Menedžeris
Krists Daugaviņš 18. 1984 SIA "Kamfi", Tehniskais Direktors
Kaspars Seržants 19. 1987 SIA "SCC", Valdes priekšsēdētājs
Didzis Lauva 20. 1984 Rīgas Stradiņa Universitāte, Docētājs
Lauris Siliņš 21. 1980 RIX Rīgas Lidosta, IT Departamenta direktors
Mārupes novads dinamiski attīstās, pieaug iedzīvotāju skaits, strauji izvēršas uzņēmējdarbība un pašvaldībai ir jābūt šīs attīstības centrā. Mārupei jākļūst par ērtu dzīves telpu tās iedzīvotājiem, nevis birokrātijas interesēm, tāpēc esam gatavi turpināt strādāt, lai veidotu mūsdienīgu, sakārtotu un uz iedzīvotāju vajadzībām vērstu vidi un pārvaldību.

ĒRTS SABIEDRISKAIS TRANSPORTS UN DROŠA SATIKSME
Mārupes novadā izveidosim ērtu un pieejamu sabiedriskā transporta tīklu, kurā droši pārvietojas ikviens iedzīvotājs.
Nenovilcināsim ielu un ceļu izbūvi un pārbūvi līdz nākamajām pašvaldību vēlēšanām. Pārņemsim no VSIA “Latvijas Valsts ceļi” tās ielas un ceļus, kuri ir kritiski satiksmes drošībai un ikdienas mobilitātei, un paši rūpēsimies par to savlaicīgu uzlabošanu.
Mārupe nav paredzēta tikai autobraucējiem – turpināsim attīstīt gājēju un velosipēdistu infrastruktūru, īpaši līdz izglītības iestādēm. Uzlabosim satiksmes drošību, lai novadā ikvienam būtu droši un ērti.

VISIEM PIEEJAMA IZGLĪTĪBA
Panāksim, lai ikviens bērns apmeklē bērnudārzu bez maksas un vecākiem tas nesaistās ar papildu maksājumiem.
Uzbūvēsim mūsdienīgu un ar jaunākajām tehnoloģijām aprīkotu skolu, nodrošinot iespēju vairāk nekā tūkstotim novada bērnu mācīties savā dzīvesvietā.
Mācību procesā ieviesīsim fizisko aktivitāšu pauzes brīvā dabā, lai uzlabotu skolēnu koncentrēšanās spējas, mazinātu nogurumu un veicinātu veselīgu dzīvesveidu, kā arī sekmētu skolēnu socializēšanās prasmes.
Veicināsim mūžizglītības un interešu izglītības attīstību pieaugušajiem, organizējot dažādas apmācības, kursus un seminārus.
Pašvaldības skolu budžetā paredzēsim finansējumu jauniešu līdzdalības projektiem skolas vides uzlabošanai un dažādošanai.


GUDRA UN ATVĒRTA PĀRVALDĪBA
Nodrošināsim Mārupes pilsētā, Tīrainē, Vētrās un Jaunmārupē divreiz lētāku kanalizācijas pakalpojumu tarifu par esošo, sadarbojoties ar SIA “Rīgas ūdens”.
Pašvaldībai jābūt risinājumu meklētājai, nevis birokrātisku šķēršļu radītājai, tādēļ modernizēsim tās darbību. Atjaunosim mobilo lietotni, lai iedzīvotāji varētu ātri un ērti saņemt personalizētu informāciju par pašvaldības pakalpojumiem. Savukārt pašvaldības darbu būtiski paātrinās digitalizēta un automatizēta datu apstrāde.
Veidosim modernu un efektīvu pašvaldības struktūru, kas nodrošinās saprātīgā termiņā sniegtus kvalitatīvus pakalpojumus iedzīvotājiem, vienlaikus atbalstot savu speciālistu profesionālo izaugsmi.
Nodrošināsim samērīgas un konsekventas prasības privātpersonām un uzņēmējiem. Veicināsim laipnu, uz cilvēku vērstu komunikāciju un ciešu sadarbību ar nozares speciālistiem.

VISIEM PIEEJAMS SPORTS UN AKTĪVĀ ATPŪTA
Nodrošināsim, lai vietās, kur tas iespējams, āra sporta infrastruktūra ir pieejama ikvienam novada iedzīvotājam visu diennakti.
Izveidosim vienotu sistēmu un sniegsim finansiālo atbalstu, lai ikviens varētu brīvi izvēlēties starp pašvaldības un privātajiem pakalpojumu sniedzējiem gan interešu izglītībā, gan profesionālajā ievirzē.
Paplašināsim esošās sporta infrastruktūras pieejamību un uzbūvēsim multifunkcionālu sporta halli pie jaunās izglītības iestādes.

IEKĻAUJOŠA SABIEDRĪBA UN KULTŪRA
Sadarbībā ar novada nevalstiskajām organizācijām radīsim apstākļus, kas motivēs iedzīvotājus iesaistīties brīvprātīgajā darbā, veicinot savas un līdzcilvēku dzīves kvalitātes uzlabošanu.
Pilnveidosim kultūras un tūrisma piedāvājumu visās novada apkaimēs, finansiāli atbalstīsim un līdzdarbosimies pasākumu organizēšanā.


ATBALSTOŠA VESELĪBAS APRŪPE UN SOCIĀLO JAUTĀJUMU RISINĀŠANA
Organizēsim ciešāku sadarbību starp pašvaldību un privātajiem veselības aprūpes sniedzējiem, panākot dažādu specialitāšu ārstu plašāku pieejamību.
Nodrošināsim atbalstu senioriem un maznodrošinātiem novada iedzīvotājiem, reizi gadā katram piešķirot 200 eiro medikamentu iegādei.
Izveidosim vienotu un ērtu pakalpojumu pieejamību visos dienas centros.
Paplašināsim sociālo pakalpojumu klāstu atbilstoši iedzīvotāju vajadzībām, tostarp nodrošinot grupu mājas pakalpojumu jauniešiem pēc 18 gadu vecuma sasniegšanas un “Atelpas brīža” pakalpojumu ģimenēm.

EFEKTĪVI DROŠĪBAS RISINĀJUMI
Paplašināsim videonovērošanas tīklu novadā, lai uzlabotu sabiedrisko kārtību un prevenciju. Pilnveidosim pašvaldības policijas kapacitāti un darba kvalitāti, nodrošinot ātrāku reaģēšanu, efektīvāku drošības uzraudzību un tiesiskumu.
Izstrādāsim rīcības plānus un nodrošināsim tehniskos resursus dažādu apdraudējumu gadījumiem. Organizēsim informatīvus un izglītojošus pasākumus iedzīvotājiem par rīcību ārkārtas situācijās.

Number of candidates: 21

Gender Number of candidates Percentage
Sieviete 6 28,6%
Vīrietis 15 71,4%
Age Number of candidates Percentage
31-40 gadi 6 28,6%
41-50 gadi 11 52,3%
51-60 gadi 3 14,3%
61-70 gadi 1 4,8%

* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.

Average age: 43,8 years

Oldest candidate: 61 years

Youngest candidate: 32 years

Education Number of candidates Percentage
Augstākā 19 90,5%
Vidējā 2 9,5%
Citizenship Number of candidates Percentage
Latvija 21 100,0%

* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.

Nationality Number of candidates Percentage
Latvietis/latviete 18 85,7%
Nav norādīta 3 14,3%
Eligibility for candidacy Number of candidates Percentage
Darbavieta 4 19,0%
Deklarēta dzīvesvieta 14 66,7%
Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums 3 14,3%
Place of residence Number of candidates Percentage
Rīga 2 9,5%
Jelgavas novads 1 4,8%
Mārupes novads 17 80,9%
Ropažu novads 1 4,8%
Last updated at: 03.04.2025. time 22:19