2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas

ZZS Mārupes novada vēlēšanu programma 2025. – 2029.gadam.
MĒRĶIS: Ilgtspējīgs, drošs un iedzīvotājam draudzīgs novads, kas attīstās, ekonomiski un sociāli līdzsvaroti kopdarbībā ar iedzīvotājiem.

1. Izglītība un jaunatnes attīstība
Straujš iedzīvotāju pieaugums rada pārslogojumu skolās un bērnudārzos.
Rīcības plāns:
 Pabeigt jaunās skolas plānošanu un uzsākt projektēšanu 2025. gadā;
 Uzsākt jaunās skolas būvniecību 2026. gadā;
 Paplašināt interešu izglītību tehnoloģiju, vides un uzņēmējdarbības jomās;
 Skolēnu pārvadāšanas transporta maršrutu uzlabošana;
 Veidot sadarbības programmas ar uzņēmumiem prakses un karjeras virzienā.

2. Infrastruktūra un drošība
Daļā ciemu slikta ceļu kvalitāte, nepietiekams apgaismojums, gājēju celiņu/velo joslu trūkums applūstošas teritorijas
Rīcības plāns:
 Prioritāri risināt ceļu remontus Skultē, Tīrainē, Jaunmārupē, Babītes un Salas pagasts, turpināt ielu apgaismojuma izbūvi un modernizāciju;
 Atjaunot novecojušās meliorācijas un notekūdeņu sistēmas 5 riska zonās līdz 2026. gadam;
 Park & Ride bezmaksas auto stāvvietu izveidošana pie novada dzelzceļa stacijām;
 Uzlabot vides pieejamību personām ar invaliditāti pašvaldības kritiskajā infrastruktūrā;
 Veloceliņa, kas savieno Jaunmārupi – Skulti - Piņķus, izbūve;
 Meža parka izveidošana Jaunmārupē, Piņķos;
 Turpināt foto radaru izvietošanu ap skolām un intensīvas satiksmes vietās.

3. Krīžu gatavība un civilā drošība
Informācijas trūkums krīzes situācijās
Rīcības plāns:
 Krīžu vadības plānu sabiedriskā izziņošana un apmācības;
 Pašvaldības rezerves pārtikas un ūdens krājumu plānošana;
 Iedzīvotāju brīvprātīgo apmācība pirmajai palīdzībai un ugunsdrošībai.




4. Vide un ilgtspējīga attīstība
Strauja urbanizācija bez pietiekamas zaļās zonas saglabāšanas un piesārņojuma kontroles.
Rīcības plāns:
 Realizēt jaunus publiskos parkus vai atpūtas zonas līdz 2027. gadam;
 Piesaistīt līdzfinansējumu energoefektivitātes projektiem (ALTUM programma);
 Izveidot iedzīvotāju “zaļās idejas” fondu videi draudzīgiem projektiem.

5. Uzņēmējdarbība un darba tirgus
Pilnveidot dialoga un atbalsta mehānismu ar uzņēmējiem.
Rīcības plāns:
 Aktīvi līdzdarboties “Mārupes Uzņēmēju foruma” kopīgos projektos;
 Nodrošināt atbalsta programmu vietējiem ražotājiem un jaunajiem uzņēmumiem;
 Atbalstīt jauniešu iesaisti uzņēmējdarbībā ar vasaras darbu un mentoru programmām.

6. Kultūra, sports un sabiedriskais mantojums
Sporta un kultūras infrastruktūra nespēj apmierināt pieaugošo pieprasījumu no iedzīvotājiem.
Rīcības plāns:
 Jauna baseina būvniecības uzsākšana līdz 2026-2027. gadam;
 Uzsākt jauna daudzfunkcionāla kultūras centra projektēšanu, kas kalpotu kā vieta izstādēm, koncertiem, teātrim un kopienas iniciatīvām;
 Kultūras centra būvniecības uzsākšana līdz 2028. gadam, piesaistot valsts un ES līdzfinansējumu;
 Izveidot brīvdabas estrādi, piemērotu vasaras pasākumiem, koncertiem un filmu vakariem;
 Veicināt kultūras pieejamību visām vecuma grupām, piedāvājot bezmaksas un pieejamus pasākumus novada iedzīvotājiem;
 Līdzfinansējuma programmas paplašināšana sporta klubiem un individuālajiem sportistiem;
 Ikgadējo Mārupes sporta spēļu un turnīru rīkošana visām paaudzēm;
 Atbalsts sporta aktivitātēm senioriem un cilvēkiem ar īpašām vajadzībām;
 Jaunu āra trenažieru laukumu izveide.

7. Sabiedrība un labklājība
Pievērst lielāku vērību ģimenes atbalstam, senioriem un sabiedrības integrācijai.
Rīcības plāns:
 Palielināt sociālās palīdzības apmērus ģimenēm ar bērniem un pensionāriem;
 Organizēt regulārus kopienas pasākumus starp paaudžu saliedēšanai;
 Sabiedriskā transporta infrastruktūras pieejamības paplašināšana;
 Uzlabot medicīnas, fizioterapijas pakalpojumu sniedzēju un ugunsdzēsēju klātbūtni novadā.


8. Komunikācija un lēmumu caurspīdīgums
Iedzīvotāji nejūtas pilnvērtīgi iesaistīti novadam nozīmīgu jautājumu risināšanā.
Rīcības plāns:
 Veidojam ikmēneša “Domes atskaiti” ar vizuāliem pārskatiem par budžetu un lēmumiem;
 Mārupes novada digitālās platformas un sociālo mediju sakārtošana un optimizācija.

Number of candidates: 10

Gender	Number of candidates	Percentage
Sieviete	2	20,0%
Vīrietis	8	80,0%

Age	Number of candidates	Percentage
21-30 gadi	1	10,0%
31-40 gadi	5	50,0%
41-50 gadi	2	20,0%
61-70 gadi	1	10,0%
71-80 gadi	1	10,0%

* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.

Average age: 43,6 years

Oldest candidate: 73 years

Youngest candidate: 26 years

Education	Number of candidates	Percentage
Augstākā	8	80,0%
Vidējā	1	10,0%
Pamata	1	10,0%

Citizenship	Number of candidates	Percentage
Latvija	10	100,0%

* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.

Nationality	Number of candidates	Percentage
Latvietis/latviete	10	100,0%

Eligibility for candidacy	Number of candidates	Percentage
Darbavieta	2	20,0%
Deklarēta dzīvesvieta	5	50,0%
Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums	1	10,0%
Nekustamais īpašums	2	20,0%

Place of residence	Number of candidates	Percentage
Rīga	2	20,0%
Mārupes novads	7	70,0%
Ropažu novads	1	10,0%