2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas

Jaunā VIENOTĪBA, Kustība "Par!", LATGALES PARTIJA, JKP Jaunā konservatīvā partija

Candidate Number Year of Birth Workplace / Occupation
Guntars Skudra 1. 1971 Rēzeknes novada pašvaldība, Izglītības un sporta pārvaldes vadītājs
Inta Brence 2. 1972 Rēzeknes novada pašvaldība, Deputāts
Raimonds Arbidāns 3. 1974 Mākslu izglītības kompetences centrs "Latgales Mūzikas un mākslas vidusskola", Direktors
Jānis Troška 4. 1958 Pensionārs
Guntra Kuzmina - Jukna 5. 1987 Rēzeknes novada pašvaldība, Vokālās studijas "Skonai" mākslinieciskā vadītāja
Anita Ludborža 6. 1964 Nautrēnu vidusskola, direktors
Iveta Balčūne 7. 1975 Rēzeknes novada pašvaldības Lūznavas muižas komplekss, Pārvaldniece
Māris Klaučs 8. 1987 M.Klauča fizioterapijas prakse, fizioterapeits
Vinera Dimpere 9. 1959 Maltas vidusskolas, direktore
Aivars Mežatučs 10. 1987 Rēzeknes novada pašvaldība, Jaunatnes lietu speciālists
Elita Kudravska 11. 1974 Kaunatas pagasta pārvaldē -Kaunatas vidusskola un Kaunatas pirmsskolas izglītības iestāde, medicīnas māsa
Viktors Marjuničs 12. 1985 SIA VikArt auto, Valdes loceklis
Arsenijs Aksjonovs 13. 1962 Dricānu apvienības pārvalde, Autovadītājs
Ingars Gusāns 14. 1974 Kaunatas vidusskola, vispārējās vidējās izglītības skolotājs
Jānis Barkāns 15. 1988 SIA "Distance PRO" vadītājs, Vadītājs
Artis Malta 16. 1968 Rēzeknes tehnikums, Sporta organizators
Imants Spīčs 17. 2001 Pašnodarbinātais
Ināra Ducsaliete 18. 1958 Nodarbinātības valsts aģentūra, Rēzeknes filiāles vadītāja
Mans novads - mana ģimene!
Rēzeknes novads - droša, ģimenēm draudzīga, ekonomiski attīstīta, sakopta pašvaldība, kur katrs ģimenes loceklis, no jaundzimušā līdz sirmgalvim jūtas vajadzīgs, piederīgs un laimīgs. 
Rēzeknes novads - tie ir izglītoti, sabiedriski aktīvi iedzīvotāji, kuri veicina novada ekonomisko izaugsmi, saglabā un uztur tautas garīgās, tikumiskās vērtības un tradīcijas. 
Mūsu programma ir labi iesākto darbu turpinājums novada cilvēku interesēs.
Mūsu prioritāte – kopīgs darbs, iedzīvotājiem tādas dzīves vides radīšanai, kur katrs lepojas ar savu ģimeni, sētu, novadu un Latviju.
Saliedēta kopiena
Atbalstīsim aktivitātes kopienas vērtību stiprināšanai, ik gadu paredzot līdzdalības budžetu 100 000 EUR apmērā.
Stiprināsim konstruktīvu sadarbību ar iedzīvotāju padomēm.
Sniegsim atbalstu NVO un tradicionālajām reliģiskajām kopienām.
Veicināsim novada atpazīstamību ar valstij nozīmīgu novadnieku piemiņas saglabāšanu.
Drošība un sociālā aizsardzība
Veiksim civilās aizsardzības pasākumu nodrošināšanai nepieciešamo objektu un aprīkojuma sakārtošanu.
Nodrošināsim līdzfinansējumu daudzdzīvokļu māju pagrabu pielāgošanu patvertņu vajadzībām.
Veidosim vienotu novada video novērošanas tīklu.
Sniegsim atbalstu sociāli mazaizsargātiem iedzīvotājiem, nodrošinot kvalitatīvu pieejamo sociālo pakalpojumu klāstu un sociālos pabalstus.
Veidosim atbalsta motivācijas programmu audžuģimenēm, kuras uzņemas atbildību gādāt un rūpēties par bāreņiem vai bez vecāku gādības palikušajiem bērniem no Rēzeknes novada.
No 2026.gada noteiksim jaundzimušo pabalstu 1080 EUR apmērā.
Nodrošināsim brīvpusdienas visās novada izglītības iestādēs, kas realizē pirmsskolas un pamatskolas izglītības programmas.
Turpināsim pašvaldības sociālo pakalpojumu infrastruktūras uzlabošanu (telpu remonts Viļānu SAC), ēku energoefektivitātes uzlabošanu (Viļāni, Vecružina, Malta).
Sniegsim atbalstu primārās veselības aprūpes nodrošināšanai visā novada teritorijā.
Atbalstīsim pārdomātu mājokļu politiku jaunajām un daudzbērnu ģimenēm.
Veicināsim dzīvokļu īpašnieku iesaistīšanos dzīvojamo māju pārvaldīšanā un apsaimniekošanā.
Uzņēmējdarbība
Uzlabosim uzņēmējdarbības vidi, sekmējot pašvaldības un novada uzņēmēju sadarbību.
Veiksim vismaz 16 uzņēmējdarbībai nozīmīgu ceļa posmu atjaunošanu 22 km garumā.
Paredzēsim, ik gadu, novada uzņēmēju attīstības projektu konkursam atbalstu vismaz 100 000 EUR apmērā.
Atbalstīsim jauniešu darba prakšu izveidi pie novada uzņēmējiem.
Popularizēsim novada iespējas investoriem, īpaši Rēzeknes (RSEZ) un Latgales (LSEZ) speciālo ekonomisko zonu teritorijās.
Atbalstīsim mājražotājus, amatniekus, zvejniekus, netradicionālo nozaru attīstību laukos
Pilnveidosim esošos un veidosim jaunus tūrisma maršrutus, sadarbībā ar nozares pārstāvjiem.
Realizēsim publiskās ārtelpas projektu Ančupānu kartodroma attīstībai.
Būtiski uzlabosim būvvaldes darba kvalitāti.
Pārvaldība un efektivitāte
Rūpēsimies par ikvienas ģimenes labklājību, nodrošinot pieejamu un kvalitatīvu pašvaldības pakalpojumu klāstu.
Nodrošināsim efektīvu resursu (finanses, īpašumi, darbinieki) izmantošanu pašvaldības funkciju nodrošināšanai.
Nodrošināsim pēctecību uzsāktajiem projektiem.
Izmantosim Austrumu pierobežas rīcības plāna 2025.-2027.gadam līdzekļus drošības, uzņēmējdarbības, izglītības, veselības aprūpes, sociālās jomas, sporta, kultūras, tūrisma, infrastruktūras, iedzīvotāju labklājības uzlabošanai. 
Izglītība, kultūra, sports
Turpināsim novada vidusskolu materiāltehniskās bāzes attīstību.
Nodrošināsim kvalitatīvu pirmsskolas un sākumskolas pakalpojumu pieejamību iespējami tuvu dzīvesvietai.
Nodrošināsim plašu piedāvājumu sporta, mūzikas, mākslas skolā un interešu izglītības pulciņos.
Pilnveidosim ārpusskolas nodarbību klāstu, īpaši atbalstot aktivitātes inženierzinātnēs un dabaszinātnēs.
Īstenosim “B” kategorijas autovadītāju apmācības programmu novada vidusskolu skolēniem.
Nodrošināsim ar portatīvo datoru ikvienu novada vidusskolas 10.klases skolēnu mācību procesa apguvei.
Atbalstīsim bērnu un jauniešu vasaras nometņu darbību un skolēnu nodarbinātību vasarā. Veicināsim kultūras vērtību saglabāšanu, Dziesmu un deju svētku procesa nepārtrauktību, labvēlīgu vidi amatiermākslas kolektīvu darbībai un jaunradei.
Atbalstīsim sportistu dalību valsts un starptautiskā līmeņa sacensībās, sekmēsim vietējās sporta aktivitātes.
Sekmēsim saturīgas un veselīgas brīvā laika pavadīšanas iespējas visu vecumu iedzīvotājiem.

Tikai visi kopā mēs esam atbildīgi par to, kāds ir un būs mūsu novads!

Number of candidates: 18

Gender Number of candidates Percentage
Sieviete 7 38,9%
Vīrietis 11 61,1%
Age Number of candidates Percentage
21-30 gadi 1 5,6%
31-40 gadi 5 27,7%
41-50 gadi 3 16,7%
51-60 gadi 4 22,2%
61-70 gadi 5 27,8%

* Note: the age of the candidate is noted on the Election Day - Jūnijs 7, 2025.

Average age: 49,6 years

Oldest candidate: 66 years

Youngest candidate: 23 years

Education Number of candidates Percentage
Augstākā 15 83,3%
Vidējā 3 16,7%
Citizenship Number of candidates Percentage
Latvija 18 100,0%

* Note: Due to the possibility of multiple citizenship, percentages can exceed 100%.

Nationality Number of candidates Percentage
Latvietis/latviete 17 94,4%
Krievs/krieviete 1 5,6%
Eligibility for candidacy Number of candidates Percentage
Darbavieta 1 5,6%
Deklarēta dzīvesvieta 9 49,9%
Deklarēta dzīvesvieta, darbavieta 1 5,6%
Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums 4 22,2%
Nekustamais īpašums 3 16,7%
Place of residence Number of candidates Percentage
Rēzekne 3 16,7%
Ķekavas novads 1 5,6%
Rēzeknes novads 14 77,7%
Last updated at: 03.04.2025. time 22:19