2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
Latvijas Zaļā partija
Kandidāts | Kārtas nr. sarakstā | Dzimšanas gads | Darbavieta / nodarbošanās |
---|---|---|---|
JĀNIS TRUPOVNIEKS | 1. | 1961 | Balvu novada pašvaldība, Deputāts |
SANDRA KINDZULE | 2. | 1971 | Balvu novada pašvaldība, Deputāte |
ANDRIS BAČUKS | 3. | 1987 | SIA "Balvu un Gulbenes slimnīcu apvienība" , Fizioterapeits |
SKAIDRĪTE SALENIECE | 4. | 1964 | Balvu novada Daudzfunkcionālais sociālo pakalpojumu centrs, Vadītāja |
KRISTAPS VANAGS | 5. | 1981 | SIA "KV9", Valdes loceklis |
JĀNIS GAILIS | 6. | 1967 | Atvaļināts NBS pulkvedis |
ANTRA LEONE | 7. | 1980 | Balvu novada Lazdukalna Saieta nams, Vadītāja |
ARVĪDS RACIBORSKIS | 8. | 1967 | SIA "Barons R", Valdes loceklis, autoapmācibas instruktors |
ALEKSANDRS TIHOMIROVS | 9. | 1972 | Darba meklētājs |
AIGARS BUKŠS | 10. | 1987 | SIA "Skanuļi" , Īpašnieks |
JĀNIS DIMITRIJEVS | 11. | 1970 | Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests, Autovadītājs |
INGRĪDA PARŠINOVA | 12. | 1969 | Balvu sākumskola, Skolotāja |
GUNTIS ĶIKUTS | 13. | 1989 | ZS "NORDEKI", Saimniecības vadīotājs |
EDGARS BENDZULIS | 14. | 1988 | SIA "BBB", Akmeņkalis |
ARTIS PLEŠS | 15. | 1970 | Balvu pašvaldības aģentūra "San-tex", Ražošanas daļas kontrolieris |
JOLANTA VRUBĻEVSKA | 16. | 1971 | Mājsaimniece, darba meklētāja |
SANDIS MEIERS | 17. | 1984 | SIA"Agroserviss B", Būvdarbu vadītājs, būvuzraugs |
JĀNIS AUZIŅŠ | 18. | 1987 | Balvu novada dome, Deputāts |
Mēs apzināmies, ka, ņemot vērā gan valsts iekšpolitiku, gan ārpolitiku, arī pašvaldībām nav laiks lēnai un monotonai darbībai vai to imitācijai. Ir jābūt nekavējošai rīcībai un acīmredzamiem sasniegumiem visās jomās jau tuvākajā laikā.
• Atjaunosim iedzīvotāju uzticēšanos vietējai varai un paļāvību, ka finanšu līdzekļi novadā tiek tērēti pārdomāti un saimnieciski.
• Nodrošināsim finansiālā stāvokļa stabilizāciju un plānveidīgu novada attīstību.
• Veicināsim iedzīvotāju piederības sajūtu mūsu novadam un iesaisti pašvaldības ikdienas dzīvē, kā arī lēmumu pieņemšanā.
• Būsim atbildīgi un darīsim visu, lai cilvēki gribētu dzīvot un strādāt Balvu novadā.
Kā to sasniegsim?
• Primāri izvērtēsim darbinieku noslodzi un profesionalitāti, kam sekos skaidra un loģiska izpildvaras struktūras izveide un cienīga, konkurētspējīga atalgojuma noteikšana pašvaldībā strādājošajiem.
• Ieviesīsim digitalizāciju un jaunas tehnoloģijas pašvaldības pārvaldē, kas rezultēsies efektivitātē, kvalitātē un procesu pārskatāmībā.
• Saprātīgi optimizēsim izdevumus, vienlīdz vienādu uzmanību pievēršot gan miljonu izdevumiem projektos, gan dažu desmitu vai simtu līdzekļu nepieciešamību pašvaldības iestāžu uzturēšanai un pakalpojumu sniegšanai.
• Optimizācijas rezultātā nepieļausim ne pakalpojumu kvalitātes, ne darbinieku labbūtības mazināšanos pašvaldībā.
• Atbalstīsim regulāru revīziju veikšanu visās pašvaldības institūcijās, kā rezultātā tiks nodrošināta pārskatāmība par naudas izlietojumu saskaņā ar prioritātēm un pieņemtajiem lēmumiem, ka arī gatavoti uzdevumi darba uzlabošanai.
• Iezīmējot konkrētus ilgtermiņa uzdevumus, padarīsim jēgpilnāku Biznesa un tūrisma centra darbību.
• Nodrošināsim vidi ambicioziem un jaudīgiem uzņēmējiem, kuri pašvaldībā saredz atbalstu un partneri.
• Noslēgsim ilgtermiņa līgumus par auto ceļu uzturēšanu vasaras un ziemas periodā . Profesionāla speciālista vadībā nodrošināsim saprātīgu ceļu “fonda” līdzekļu izlietojumu un maksimāli efektīvu esošās tehnikas izmantošanu.
• Plānveidīgi un mērķtiecīgi izvēlēsimies jaunu infrastruktūras objektu projektēšanu, pēc tam arī izveidošanu vai pārbūvi, maksimāli piesaistot ES fondu līdzekļus. Prioritāri attīstīsim objektus, kuri sekmē iedzīvotāju labklājību un uzņēmējdarbības aktivitāti.
• Sakārtosim pašvaldībai piederošo meža īpašumu apsaimniekošanu tā, lai varētu piesaistīt fondu finansējumu mežu kopšanai, kas nodrošinātu tūlītēju ekonomisku ieguvumu, gan arī atstātu pieaugošu vērtību nākamajām paaudzēm.
• Realizēsim Balvu Ezera promenādes projektu, kā Balvu pilsētas un visa novada atpazīstamības, iespēju un cerību zīmolu. Attīstīsim zaļās zonas un rekreācijas teritorijas visā novadā. Sekmēsim kultūrtūrismu.
• Pārskatīsim pagastu apvienību darbības efektivitāti un struktūru. Stiprināsim apvienību centrus, taču rūpīgi sekosim līdzi visa novada vienmērīgai ekonomiskai izaugsmei un teritorijas apsaimniekošanai.
• Kā izglītības un kultūras pakalpojumu sniedzējus primāri noteiksim pilsētu un pagastu apvienību centrus.
• Izveidosim stabilu izglītības iestāžu ekosistēmu novadā, orientējoties uz to, ka pirmsskolas izglītības iestādes, sākumskolas un pamatskolas posms atrodas maksimāli tuvu dzīves vietai. Skolām tiks nodrošinātas izcilas mācību programmu iespējas, mūsdienīgs mācību aprīkojums. Tiks nodrošināts pienācīgs atalgojums augstus rezultātus sasniegušiem skolotājiem un skolu direktoriem.
• Sociālo māju un pansionātu iemītniekiem nodrošināsim mūsdienīgus sadzīves un medicīniskās aprūpes pakalpojumus, darbiniekiem adekvātu atalgojumu. Perspektīvā iestādes attīstīsim, kā kvalitatīvu ārpakalpojumu sniegšanas vietas.
• Rūpēsimies par sabiedrības drošību, investējot infrastruktūrā un piesaistot labi atalgotus pašvaldības policijas darbiniekus. Nodrošināsim pašvaldības policijas spēju ātri un efektīvi reaģēt ikdienā un ārkārtas situācijās.
• Stiprināsim sadarbību ar valsts aizsardzības sistēmas struktūrām, nodrošinot iedzīvotāju informētību par procesiem, un ieviesīsim dzīvē reālu civilās aizsardzības plānu, lai radītu drošu vidi vietējai kopienai un uzticību mūsu valsts aizsardzības spējām.
Pašvaldības rocība un teritorijas ekonomiskā attīstība vistiešākajā veidā ir saistīta ar pašvaldības deputātu politisko izšķiršanos un tālredzīgu lēmumu pieņemšanu. Novadam akūti nepieciešams saimniecisks vadītājs, kuru raksturo noteiktība un izlēmība, kā arī spēja uzņemties atbildību visās situācijas. Mēs to varam nodrošināt!
• Atjaunosim iedzīvotāju uzticēšanos vietējai varai un paļāvību, ka finanšu līdzekļi novadā tiek tērēti pārdomāti un saimnieciski.
• Nodrošināsim finansiālā stāvokļa stabilizāciju un plānveidīgu novada attīstību.
• Veicināsim iedzīvotāju piederības sajūtu mūsu novadam un iesaisti pašvaldības ikdienas dzīvē, kā arī lēmumu pieņemšanā.
• Būsim atbildīgi un darīsim visu, lai cilvēki gribētu dzīvot un strādāt Balvu novadā.
Kā to sasniegsim?
• Primāri izvērtēsim darbinieku noslodzi un profesionalitāti, kam sekos skaidra un loģiska izpildvaras struktūras izveide un cienīga, konkurētspējīga atalgojuma noteikšana pašvaldībā strādājošajiem.
• Ieviesīsim digitalizāciju un jaunas tehnoloģijas pašvaldības pārvaldē, kas rezultēsies efektivitātē, kvalitātē un procesu pārskatāmībā.
• Saprātīgi optimizēsim izdevumus, vienlīdz vienādu uzmanību pievēršot gan miljonu izdevumiem projektos, gan dažu desmitu vai simtu līdzekļu nepieciešamību pašvaldības iestāžu uzturēšanai un pakalpojumu sniegšanai.
• Optimizācijas rezultātā nepieļausim ne pakalpojumu kvalitātes, ne darbinieku labbūtības mazināšanos pašvaldībā.
• Atbalstīsim regulāru revīziju veikšanu visās pašvaldības institūcijās, kā rezultātā tiks nodrošināta pārskatāmība par naudas izlietojumu saskaņā ar prioritātēm un pieņemtajiem lēmumiem, ka arī gatavoti uzdevumi darba uzlabošanai.
• Iezīmējot konkrētus ilgtermiņa uzdevumus, padarīsim jēgpilnāku Biznesa un tūrisma centra darbību.
• Nodrošināsim vidi ambicioziem un jaudīgiem uzņēmējiem, kuri pašvaldībā saredz atbalstu un partneri.
• Noslēgsim ilgtermiņa līgumus par auto ceļu uzturēšanu vasaras un ziemas periodā . Profesionāla speciālista vadībā nodrošināsim saprātīgu ceļu “fonda” līdzekļu izlietojumu un maksimāli efektīvu esošās tehnikas izmantošanu.
• Plānveidīgi un mērķtiecīgi izvēlēsimies jaunu infrastruktūras objektu projektēšanu, pēc tam arī izveidošanu vai pārbūvi, maksimāli piesaistot ES fondu līdzekļus. Prioritāri attīstīsim objektus, kuri sekmē iedzīvotāju labklājību un uzņēmējdarbības aktivitāti.
• Sakārtosim pašvaldībai piederošo meža īpašumu apsaimniekošanu tā, lai varētu piesaistīt fondu finansējumu mežu kopšanai, kas nodrošinātu tūlītēju ekonomisku ieguvumu, gan arī atstātu pieaugošu vērtību nākamajām paaudzēm.
• Realizēsim Balvu Ezera promenādes projektu, kā Balvu pilsētas un visa novada atpazīstamības, iespēju un cerību zīmolu. Attīstīsim zaļās zonas un rekreācijas teritorijas visā novadā. Sekmēsim kultūrtūrismu.
• Pārskatīsim pagastu apvienību darbības efektivitāti un struktūru. Stiprināsim apvienību centrus, taču rūpīgi sekosim līdzi visa novada vienmērīgai ekonomiskai izaugsmei un teritorijas apsaimniekošanai.
• Kā izglītības un kultūras pakalpojumu sniedzējus primāri noteiksim pilsētu un pagastu apvienību centrus.
• Izveidosim stabilu izglītības iestāžu ekosistēmu novadā, orientējoties uz to, ka pirmsskolas izglītības iestādes, sākumskolas un pamatskolas posms atrodas maksimāli tuvu dzīves vietai. Skolām tiks nodrošinātas izcilas mācību programmu iespējas, mūsdienīgs mācību aprīkojums. Tiks nodrošināts pienācīgs atalgojums augstus rezultātus sasniegušiem skolotājiem un skolu direktoriem.
• Sociālo māju un pansionātu iemītniekiem nodrošināsim mūsdienīgus sadzīves un medicīniskās aprūpes pakalpojumus, darbiniekiem adekvātu atalgojumu. Perspektīvā iestādes attīstīsim, kā kvalitatīvu ārpakalpojumu sniegšanas vietas.
• Rūpēsimies par sabiedrības drošību, investējot infrastruktūrā un piesaistot labi atalgotus pašvaldības policijas darbiniekus. Nodrošināsim pašvaldības policijas spēju ātri un efektīvi reaģēt ikdienā un ārkārtas situācijās.
• Stiprināsim sadarbību ar valsts aizsardzības sistēmas struktūrām, nodrošinot iedzīvotāju informētību par procesiem, un ieviesīsim dzīvē reālu civilās aizsardzības plānu, lai radītu drošu vidi vietējai kopienai un uzticību mūsu valsts aizsardzības spējām.
Pašvaldības rocība un teritorijas ekonomiskā attīstība vistiešākajā veidā ir saistīta ar pašvaldības deputātu politisko izšķiršanos un tālredzīgu lēmumu pieņemšanu. Novadam akūti nepieciešams saimniecisks vadītājs, kuru raksturo noteiktība un izlēmība, kā arī spēja uzņemties atbildību visās situācijas. Mēs to varam nodrošināt!
Kandidātu skaits: 18
Dzimums | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Sieviete | 5 | 27,8% |
Vīrietis | 13 | 72,2% |
Vecums | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
31-40 gadi | 6 | 33,3% |
41-50 gadi | 2 | 11,1% |
51-60 gadi | 8 | 44,4% |
61-70 gadi | 2 | 11,1% |
* Piezīme: kandidātu vecums tiek rēķināts uz vēlēšanu dienu - 2025. gada 7. jūniju.
Vidējais vecums: 48,7 gadi
Vecākais kandidāts: 64 gadi
Jaunākais kandidāts: 36 gadi
Izglītība | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Augstākā | 15 | 83,3% |
Vidējā | 3 | 16,7% |
Pilsonības valsts | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Latvija | 18 | 100,0% |
* Piezīme: procentu summa neveido 100%, jo kandidātiem iespējamas vairākas pilsonības.
Tautība | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Latvietis/latviete | 16 | 88,9% |
Krievs/krieviete | 2 | 11,1% |
Kandidēšanas pamats | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Deklarēta dzīvesvieta | 14 | 77,8% |
Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums | 4 | 22,2% |
Dzīvesvieta | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Balvu novads | 18 | 100,0% |
Pēdējais atjauninājums veikts: 02.04.2025. plkst. 16:26