2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas

"PROGRESĪVIE"

Kandidāts Kārtas nr. sarakstā Dzimšanas gads Darbavieta / nodarbošanās
Dita Trapenciere 1. 1981 Biedrība "Rīgas pilsētas "Rūpju bērns"", struktūrvienības Atbalsta centrs Pērle vadītāja
Mārtiņš Jēgers 2. 1989 Jaunsardzes centrs, jaunsargu instruktors
Everita Luksa 3. 1985 Jaunsardzes centrs, Jaunsargu instruktore
Jānis Jenerts 4. 1981 SIA "Cetera EA", Valdes loceklis
Ina Paegle 5. 1991 Aleksandra Bieziņa Raiskuma pamatskola, Sociālais pedagogs
Jurģis Lukss 6. 1981 AS Mintos Marketplace, vecākais programmētājs
Lelde Goba 7. 1988 SIA Golden Hour, Video operatore, fotogrāfe, valdes locekle
Oļģerts Klāvs Balabāns 8. 1998 SIA eBIT Solutions, Programmētājs
1. Iekļaujoša izglītības sistēma Cēsu novadā

Nebeidzamās izglītības reformas ir radījušas milzīgus izaicinājumus un tie pašvaldībai ir nekavējoties jārisina kompleksi visā novadā un individuāli katrā izglītības iestādē.

Mērķi:
-Spēcīga Izglītības pārvalde, kas sniedz atbalstu izglītības iestāžu vadības komandām, kompleksi risina izaicinājumus Cēsu novada izglītības iestādēs, nodrošina pilnvērtīgu metodisko materiālu skolu vadības komandām un pedagogiem.
-Līdzvērtīga izglītības kvalitāte novada bērniem, neskatoties uz dzīvesvietu, veselības stāvokli un sociālo statusu.
-Vietējo kopienu vajadzībās balstīta Izglītības iestāžu reforma.
-Pienācīgs atbalsts, lai katra izglītības iestāde spēj īstenot iekļaujošu izglītību - skolas vide, atbalsta personāls.
-Atbalsts pedagogu labbūtības stiprināšanai un kvalifikācijas celšanai.
-Profesionālās izglītības programmas profesijas apgūšanai bez vispārējās vidējās izglītības.

2. Civilā aizsardzība

Civilās aizsardzības (CA) jomā pašvaldībai ir jāuzlabo informācijas pieejamība, jo komunikācijas trūkums iedzīvotājos vairo nemieru.

Mērķi:
-Komunikācijai izmantota Cēsu novada mobilā aplikācija, kur iekļauts CA plāns vienkāršotā versijā, kā arī kartēts patvertņu izvietojums. Papildus ieviesta funkcija aplikācijā saņemt maršrutu uz tuvāko patvertni un apziņošanas funkcija.
-Pašvaldības policija ieņem būtisku lomu CA pasākumu veikšanā.
-CA plāna regulāra un savlaicīga aktualizēšana.
-Organizētas CA mācības, lai visas iesaistītās puses būtu gatavas savu uzdevumu izpildei.
-Izveidota sadarbība ar NVO ar mērķi organizēti piesaistīt brīvprātīgo atbalstu krīzes gadījumā. Kā arī kopīgi apzināti brīvprātīgo rīcībā esošie resursi.

3. Mikromobilitāte un drošība satiksmē

Droša pārvietošanās visiem! Prioritāte satiksmes drošība – jaunai un atjaunotai infrastruktūrai jāatbilst skaidriem drošības un vides mērķiem. Jāuzlabo neaizsargāto satiksmes dalībnieku drošību - gan preventīvi, gan informatīvi.

Mērķi:
-Attīstīta infrastruktūra mikromobilitātei – gājējiem, velobraucējiem droši savienojumi starp tuvu esošām apdzīvotām vietām. Piesaistīts finansējums un attīstīti reģionālie veloceļi un maršruti – ikdienai, brīvdienu braucējiem un tūrismam.
-Drošs ceļš uz skolu un mājup! Primāri izvērtētas plūsmas tuvu skolām - veicinot un popularizējot pārvietošanos kājām, velosipēdiem, skūteriem, u.c. Ērta, droša velo/skūteru novietne pie katras skolas, bērnudārza!
-Cilvēku vajadzībās balstīts sabiedriskais transports - videi draudzīgs un efektīvs, piedāvājot arī inovatīvus risinājumus. Iesaiste starppilsētu satiksmes uzlabošanā - sadarbībā ar ministrijām un blakus novadiem.
-Atgūts Eiropas finansējums bateriju elektrovilcienu savienojumam ar Rīgu.

4. Iedzīvotāju demokrātiskās iesaistes veicināšana

Kopš novadu apvienošanas aktuāla ir saiknes izveidošana starp novada centru un iedzīvotājiem.

Mērķi:
-Skolēnu pašpārvalžu atbalsts un sadarbība ar Jauniešu domi. Līdzdalības budžeta daļa tieši Jauniešu domes iniciatīvu realizēšanai.
-Iedzīvotāju padomes ar reāliem resursiem. Padomēm ir sava daļa līdzdalības budžetā. Katrs padomes sagatavotais domes lēmumprojekts izskatīts atklātā domes sēdē.
-Īpašas stipendijas un starta kapitāla fondi skolēnu un jauniešu uzņēmējdarbībai. Jauniešu līdzdalība pašvaldības lēmumos, kas sniedz ietekmi uz attīstības jautājumiem.
-Mentorprogrammas, piesaistot profesionāļus, kas sniedz padomus un atbalstu jauniešiem.
-Ziņošanas sistēma - anonīma iespēja ziņot par muļķīgiem risinājumiem, pieņemtiem lēmumiem, nesaprotamām rīcībām.

5. Sociālie jautājumi.

Sabiedrība noveco un jaunieši izkrīt no sabiedrības - divi virzieni, kuriem nākamajos gados būtiski jāpievērš uzmanību.

Mērķi:
-Preventīvs darbs ar jauniešiem, stiprinot Jauniešu centrus novadā un veicinot sadarbību starp sociālo dienestu un izglītības iestādēm.
-Individuāli atbalsta risinājumi pašvaldības pakalpojumiem lauku reģionos.
-Jaunu pakalpojumu veidošana un aktivitāšu veicināšana senioriem.

6. Dabas vērtību saglabāšana un ekonomiskā attīstība
-Tiek līdzsvarotas ekonomiskās aktivitātes ar dabas vērtību saglabāšanu.

Mērķi:
-Iedzīvināta aprites ekonomika un veicināta vietējo resursu izmantošana.
-Īpašs atbalsts dabai draudzīgiem uzņēmējiem, mājražotājiem, bioloģiskajiem lauksaimniekiem un ražotājiem.
-Aktīvi apzinātas un risinātas vides problēmas.

Kandidātu skaits: 8

Dzimums Kandidātu skaits Procenti
Sieviete 4 50,0%
Vīrietis 4 50,0%
Vecums Kandidātu skaits Procenti
21-30 gadi 1 12,5%
31-40 gadi 4 50,0%
41-50 gadi 3 37,5%

* Piezīme: kandidātu vecums tiek rēķināts uz vēlēšanu dienu - 2025. gada 7. jūniju.

Vidējais vecums: 37,8 gadi

Vecākais kandidāts: 44 gadi

Jaunākais kandidāts: 26 gadi

Izglītība Kandidātu skaits Procenti
Augstākā 8 100,0%
Pilsonības valsts Kandidātu skaits Procenti
Latvija 8 100,0%

* Piezīme: procentu summa var neveidot 100%, jo kandidātiem iespējamas vairākas pilsonības.

Tautība Kandidātu skaits Procenti
Nav norādīta 8 100,0%
Kandidēšanas pamats Kandidātu skaits Procenti
Darbavieta 1 12,5%
Deklarēta dzīvesvieta 5 62,5%
Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums 1 12,5%
Nekustamais īpašums 1 12,5%
Dzīvesvieta Kandidātu skaits Procenti
Cēsu novads 8 100,0%
Pēdējais atjauninājums veikts: 09.04.2025. plkst. 11:37