2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
3. Politiskā partija "Latvijas Reģionu Apvienība"
| Kandidāts | Kārtas nr. sarakstā | Dzimšanas gads | Darbavieta / nodarbošanās |
|---|---|---|---|
| Andrejs Radzevičs | 1. | 1966 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, Deputāts |
| Andra Štāle | 2. | 1991 | Pašnodarbinātais, Pašnodarbinātais |
| Inese Meļķe | 3. | 1985 | Valsts zemes dienests, juriste |
| Vizma Garkalne | 4. | 1961 | Dienvidkurzemes novada pašvaldība, VPVKAC speciāliste |
| Sandris Bēča | 5. | 1971 | LPKS Durbes grauds, Valdes priekšsēdētājs |
| Anita Roga | 6. | 1973 | AGFinance SIA, valdes locekle |
| Aiga Zeltagrauda | 7. | 1973 | SIA ABA REALESTATE, valdes locekle |
| Mārtiņš Meņģelis | 8. | 1984 | Meņģeļu dārzniecība, Īpašnieks, pašnodarbināta persona. |
| Ginta Šķila | 9. | 1988 | SIA NUMIS, valdes locekle |
| Ināra Avotiņa | 10. | 1963 | IU "Ināras Avotiņas juridiskā firma", vadītāja |
| Egita Putniņa | 11. | 1981 | SIA ,,Moda it", Valdes loceklis |
| Andris Rosvalds | 12. | 1975 | P/S Dižbrakši, Īpašnieks |
| Linda Gūža | 13. | 1984 | Darbs ģimenes zemnieku saimniecībā. Pašnodarbinātais. |
| Kristīne Megne | 14. | 1980 | Nodibinājums "Fonds "Cilvēks Cilvēkam"", sociālā aprūpētāja |
| Līga Jesere-Voitkēviča | 15. | 1976 | IK “Līga JV”, Īpašniece |
| Arvis Engelmanis | 16. | 1983 | Z/S Avoti-1, īpašnieks |
| Ints Mednis | 17. | 1975 | NDB “Pasaules dabas fonds”, Lauku programmas vadītājs |
| Aivars Baltais | 18. | 1958 | Sia,, Mednieki & CO |
| Klāvs Ašmis | 19. | 2002 | Students |
| Renārs Latvens | 20. | 1977 | A/S ,, UPB,,, Apsardzes dienesta vadītāja vietnieks |
"Latvijas Reģionu Apvienība" – mēs nākam no mūsu pagastiem un pilsētām, tāpēc zinām, kas rūp mūsu iedzīvotājiem. Mūsu pārliecība balstās zināšanās un pieredzē, spējā ieklausīties un sadarboties, lai radītu STIPRUS PAMATUS DIENVIDKURZEMES NOVADA ATTĪSTĪBAI.
MĒRĶIS – ATTĪSTĪT DIENVIDKURZEMES novadu, saglabājot mūsu identitāti, tradīcijas un kultūras vērtības. Radīt SPĒCĪGU, EKONOMISKI AKTĪVU UN VIDEI DRAUDZĪGU NOVADU, kurā cilvēki vēlas dzīvot, strādāt un attīstīties.
VĪZIJA – Dienvidkurzemes novads ir dinamisks, ilgtspējīgs un saimnieciski spēcīgs novads, kas balstās IZGLĪTOTOS, AKTĪVOS IEDZĪVOTĀJOS, efektīvā pārvaldībā un pārdomātā budžeta līdzekļu izlietojumā.
PAMATPRINCIPI:
GODĪGUMS – atklāta pārvaldība un sabiedrības līdzdalība
ATKLĀTĪBA – pieejama informācija par lēmumiem un pašvaldības darbību
ATBILDĪBA – ilgtspējīga un efektīva saimniekošana
SADARBĪBA – ar iedzīvotājiem un uzņēmējiem
MŪSU PRIORITĀTES: DROŠĪBA, IZGLĪTĪBA, EKONOMISKĀ ATTĪSTĪBA, SOCIĀLAIS ATBALSTS, KULTŪRA UN CEĻU INFRASTRUKTŪRA
PĀRVALDE UN SABIEDRĪBA
Atklāta un saprotama pārvaldība, pieejama informācija par pieņemamiem lēmumiem un pašvaldības darbu.
Iedzīvotāju līdzdalības veicināšana - nodrošinot iedzīvotāju padomju darbību, palielinot līdzdalības budžetu.
Taisnīgs budžeta līdzekļu sadalījums starp teritorijām.
Nodrošināt vismaz 30 eiro uz katru iedzīvotāju, par kuru izlietojumu lēmumus pieņemtu pārvaldes vadītājs sadarbībā ar iedzīvotājiem.
Jēgpilni, sabiedrības vajadzībām atbilstoši attīstības projekti, piesaistot ES fondus.
80% no skolu ieņēmumiem par sniegtajiem papildus pakalpojumiem novirzīt konkrētās skolas budžetā.
Nekustamo īpašumu pārdošanas procesā iegūtā finansējuma daļēja atgriešana piekritīgās teritorijas attīstībai.
Novada interešu pārstāvība valsts institūcijās un sadarbība visos līmeņos.
Iedzīvotāju interesēm atbilstoša teritorijas plānojuma izstrāde.
Komiteju skaita samazināšana.
Abpusēji izdevīga sadarbība ar Liepājas valstspilsētu.
Informācijas publicēšana par zemsliekšņa iepirkumiem pašvaldībā un tās kapitālsabiedrībās.
Atbildīgas finanšu pārvaldības veidošana, nepieļaujot nesaimnieciskus tēriņus.
Mērķorientētas nekustamā īpašuma nodokļa atlaides.
DROŠĪBA
Finansiāls un tehnisks atbalsts brīvprātīgo ugunsdzēsēju kustībai.
Reāli izmantojama civilās aizsardzības plāna izstrāde un sabiedrības apmācība efektīvai krīzes situāciju pārvaldībai.
Pašvaldības policijas drošības sistēmu pilnveide.
Drošas mācību vides nodrošināšana izglītības iestādēs bērniem un personālam.
IZGLĪTĪBA
Pirmsskolas izglītības pieejamības uzlabošana, t.sk., bērnudārza būvniecība Grobiņā.
Finansiālā atbalsta paplašināšana pirmsskolas bērnu ēdināšanai.
Izglītības iestāžu modernizācija un materiāli tehniskās bāzes atjaunošana.
Mākslas, mūzikas un sporta skolu darbības nodrošināšana novadā.
Pieejama interešu izglītība bērnu spēju un talantu attīstībai.
Neformālās izglītības un mūžizglītības programmas.
Mērķorientēts finansiāls atbalsts pedagogu ceļa izdevumu kompensēšanai.
Izglītojamo augstu sasniegumu un prasmju veicināšana.
Jauniešu iesaistīšana novada pārvaldības procesos, veidojot nākamo līderu paaudzi.
UZŅĒMĒJDARBĪBA
Informācijas nodrošināšana par atbalstu, grantu un ārējā kapitāla piesaistes iespējām uzņēmējdarbības attīstībai.
Atbalsts vietējiem un jaunajiem uzņēmējiem, tostarp mājražotājiem, ar grantiem, apmācībām, pieredzes apmaiņu, dalību izstādēs.
Sadarbība ar Liepājas rajona partnerību (LEADER) uzņēmējdarbības un NVO sektora atbalstam.
Pāvilostas ostas infrastruktūras attīstība, Jūrmalciema mola atjaunošana.
Tūrisma objektu attīstība mijiedarbībā ar tūrisma uzņēmējiem.
Atbalsts lauku uzņēmējiem, tadējādi radot darbavietas, stiprinot apdzīvotību un uzturot vietējo dzīves telpu.
INFRASTRUKTŪRA
Ielu un ceļu atjaunošana, efektīva resursu izlietošana to uzturēšanai.
Ūdenssaimniecības un meliorācijas sistēmu atjaunošana.
Dzīvojamā fonda sakārtošana, nodrošinot atbalstu daudzīvokļu māju siltināšanai, biedrību izveidei.
Virzīt valsts autoceļa Priekule - Skoda atjaunošanu.
VESELĪBA UN SOCIĀLAIS ATBALSTS
Sociālā atbalsta sistēmas pilnveide, uzlabojot aprūpes pakalpojumu kvalitāti.
Feldšerpunktu darbības nodrošināšana.
Finansiāls atbalsts aukļu apmaksai strādājošiem vecākiem ar bērniem vecumā no 1-1,5 gadiem.
KULTŪRA UN SPORTS
Vietējās identitātes un kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšana.
Nīcas stadiona būvniecība.
Atbalsts sporta, kultūras un izglītības biedrībām.
Pašdarbības kolektīvu darbības nodrošināšana un vietējo iniciatīvu veicināšana.
ESAM GATAVI STRĀDĀT!
MĒRĶIS – ATTĪSTĪT DIENVIDKURZEMES novadu, saglabājot mūsu identitāti, tradīcijas un kultūras vērtības. Radīt SPĒCĪGU, EKONOMISKI AKTĪVU UN VIDEI DRAUDZĪGU NOVADU, kurā cilvēki vēlas dzīvot, strādāt un attīstīties.
VĪZIJA – Dienvidkurzemes novads ir dinamisks, ilgtspējīgs un saimnieciski spēcīgs novads, kas balstās IZGLĪTOTOS, AKTĪVOS IEDZĪVOTĀJOS, efektīvā pārvaldībā un pārdomātā budžeta līdzekļu izlietojumā.
PAMATPRINCIPI:
GODĪGUMS – atklāta pārvaldība un sabiedrības līdzdalība
ATKLĀTĪBA – pieejama informācija par lēmumiem un pašvaldības darbību
ATBILDĪBA – ilgtspējīga un efektīva saimniekošana
SADARBĪBA – ar iedzīvotājiem un uzņēmējiem
MŪSU PRIORITĀTES: DROŠĪBA, IZGLĪTĪBA, EKONOMISKĀ ATTĪSTĪBA, SOCIĀLAIS ATBALSTS, KULTŪRA UN CEĻU INFRASTRUKTŪRA
PĀRVALDE UN SABIEDRĪBA
Atklāta un saprotama pārvaldība, pieejama informācija par pieņemamiem lēmumiem un pašvaldības darbu.
Iedzīvotāju līdzdalības veicināšana - nodrošinot iedzīvotāju padomju darbību, palielinot līdzdalības budžetu.
Taisnīgs budžeta līdzekļu sadalījums starp teritorijām.
Nodrošināt vismaz 30 eiro uz katru iedzīvotāju, par kuru izlietojumu lēmumus pieņemtu pārvaldes vadītājs sadarbībā ar iedzīvotājiem.
Jēgpilni, sabiedrības vajadzībām atbilstoši attīstības projekti, piesaistot ES fondus.
80% no skolu ieņēmumiem par sniegtajiem papildus pakalpojumiem novirzīt konkrētās skolas budžetā.
Nekustamo īpašumu pārdošanas procesā iegūtā finansējuma daļēja atgriešana piekritīgās teritorijas attīstībai.
Novada interešu pārstāvība valsts institūcijās un sadarbība visos līmeņos.
Iedzīvotāju interesēm atbilstoša teritorijas plānojuma izstrāde.
Komiteju skaita samazināšana.
Abpusēji izdevīga sadarbība ar Liepājas valstspilsētu.
Informācijas publicēšana par zemsliekšņa iepirkumiem pašvaldībā un tās kapitālsabiedrībās.
Atbildīgas finanšu pārvaldības veidošana, nepieļaujot nesaimnieciskus tēriņus.
Mērķorientētas nekustamā īpašuma nodokļa atlaides.
DROŠĪBA
Finansiāls un tehnisks atbalsts brīvprātīgo ugunsdzēsēju kustībai.
Reāli izmantojama civilās aizsardzības plāna izstrāde un sabiedrības apmācība efektīvai krīzes situāciju pārvaldībai.
Pašvaldības policijas drošības sistēmu pilnveide.
Drošas mācību vides nodrošināšana izglītības iestādēs bērniem un personālam.
IZGLĪTĪBA
Pirmsskolas izglītības pieejamības uzlabošana, t.sk., bērnudārza būvniecība Grobiņā.
Finansiālā atbalsta paplašināšana pirmsskolas bērnu ēdināšanai.
Izglītības iestāžu modernizācija un materiāli tehniskās bāzes atjaunošana.
Mākslas, mūzikas un sporta skolu darbības nodrošināšana novadā.
Pieejama interešu izglītība bērnu spēju un talantu attīstībai.
Neformālās izglītības un mūžizglītības programmas.
Mērķorientēts finansiāls atbalsts pedagogu ceļa izdevumu kompensēšanai.
Izglītojamo augstu sasniegumu un prasmju veicināšana.
Jauniešu iesaistīšana novada pārvaldības procesos, veidojot nākamo līderu paaudzi.
UZŅĒMĒJDARBĪBA
Informācijas nodrošināšana par atbalstu, grantu un ārējā kapitāla piesaistes iespējām uzņēmējdarbības attīstībai.
Atbalsts vietējiem un jaunajiem uzņēmējiem, tostarp mājražotājiem, ar grantiem, apmācībām, pieredzes apmaiņu, dalību izstādēs.
Sadarbība ar Liepājas rajona partnerību (LEADER) uzņēmējdarbības un NVO sektora atbalstam.
Pāvilostas ostas infrastruktūras attīstība, Jūrmalciema mola atjaunošana.
Tūrisma objektu attīstība mijiedarbībā ar tūrisma uzņēmējiem.
Atbalsts lauku uzņēmējiem, tadējādi radot darbavietas, stiprinot apdzīvotību un uzturot vietējo dzīves telpu.
INFRASTRUKTŪRA
Ielu un ceļu atjaunošana, efektīva resursu izlietošana to uzturēšanai.
Ūdenssaimniecības un meliorācijas sistēmu atjaunošana.
Dzīvojamā fonda sakārtošana, nodrošinot atbalstu daudzīvokļu māju siltināšanai, biedrību izveidei.
Virzīt valsts autoceļa Priekule - Skoda atjaunošanu.
VESELĪBA UN SOCIĀLAIS ATBALSTS
Sociālā atbalsta sistēmas pilnveide, uzlabojot aprūpes pakalpojumu kvalitāti.
Feldšerpunktu darbības nodrošināšana.
Finansiāls atbalsts aukļu apmaksai strādājošiem vecākiem ar bērniem vecumā no 1-1,5 gadiem.
KULTŪRA UN SPORTS
Vietējās identitātes un kultūrvēsturiskā mantojuma saglabāšana.
Nīcas stadiona būvniecība.
Atbalsts sporta, kultūras un izglītības biedrībām.
Pašdarbības kolektīvu darbības nodrošināšana un vietējo iniciatīvu veicināšana.
ESAM GATAVI STRĀDĀT!
Kandidātu skaits: 20
| Dzimums | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Sieviete | 11 | 55,0% |
| Vīrietis | 9 | 45,0% |
| Vecums | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| 21-30 gadi | 1 | 5,0% |
| 31-40 gadi | 4 | 20,0% |
| 41-50 gadi | 8 | 40,0% |
| 51-60 gadi | 4 | 20,0% |
| 61-70 gadi | 3 | 15,0% |
* Piezīme: kandidātu vecums tiek rēķināts uz vēlēšanu dienu - 2025. gada 7. jūniju.
Vidējais vecums: 47,1 gadi
Vecākais kandidāts: 67 gadi
Jaunākais kandidāts: 22 gadi
| Izglītība | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Augstākā | 14 | 70,0% |
| Vidējā | 6 | 30,0% |
| Pilsonības valsts | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Latvija | 20 | 100,0% |
* Piezīme: procentu summa var neveidot 100%, jo kandidātiem iespējamas vairākas pilsonības.
| Tautība | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Latvietis/latviete | 20 | 100,0% |
| Kandidēšanas pamats | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Darbavieta, nekustamais īpašums | 1 | 5,0% |
| Deklarēta dzīvesvieta | 7 | 35,0% |
| Deklarēta dzīvesvieta, darbavieta | 1 | 5,0% |
| Deklarēta dzīvesvieta, darbavieta, nekustamais īpašums | 6 | 30,0% |
| Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums | 5 | 25,0% |
| Dzīvesvieta | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Liepāja | 1 | 5,0% |
| Dienvidkurzemes novads | 19 | 95,0% |
Pēdējais atjauninājums veikts: 10.04.2025. plkst. 15:35