2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas

2. LATVIJA PIRMAJĀ VIETĀ

Kandidāts Kārtas nr. sarakstā Dzimšanas gads Darbavieta / nodarbošanās
Oskars Pērkons 1. 1981 SIA Pērle OS, valdes loceklis
Biruta Bahmane 2. 1950 SIA HRG-lux, grāmatvede
Aina Spēka 3. 1956 Pensionāre
Vineta Pērkone 4. 1976 V.Plūdoņa Kuldīgas vidusskola, pedagogs
Ēriks Bēmers 5. 1951 SIA Bēmers, valdes priekšsēdētājs
Dzintra Vainšteina 6. 1948 SIA Simra, palīgstrādniece
Normunds Sproģis 7. 1965 SIA ,, Upeskalni AB” , Mehāniskās darbnīcas vadītājs
Juris Jaunzems 8. 1966 SIA Dzeldas HES, valdes priekšsēdētājs
Gatis Rozenfelds 9. 1983 SIA Rožu nami, valdes loceklis
Pacelsim Kuldīgu un Kuldīgas novadu, pacelsim Kurzemi!

Veidosim modernu novadu, kur apvienojas spēcīga ekonomika, sabiedrības labklājība un ilgtspējīga vide, kļūstot par inovāciju un industrializācijas paraugu, piedāvājot plašas iespējas uzņēmējiem, radot drošu vidi ģimenēm un liekot Kuldīgas novada iedzīvotājus pirmajā vietā.

MĒS APŅEMAMIES:

UZŅĒMĒJDARBĪBĀ
• pilnveidot pašvaldības un tās iestāžu sadarbību ar uzņēmējiem, samazinot birokrātisko slogu;
• aktivizēt ārzemju investoru ienākšanu novadā, veidojot partnerības projektus ar ārzemju kapitāla piesaisti;
• sekmēt vietējās produkcijas ražošanas attīstību, atpazīstamību un konkurētspēju, attīstīt industriālo teritoriju;
• nodrošināt vienlīdzīgu attieksmi visiem uzņēmējiem;

IZGLĪTĪBĀ
• turpināt nodrošināt brīvpusdienas skolēniem līdz 12. klasei;
• sekmēt radošo spēju un talantu attīstību interešu izglītībā, kā arī svešvalodu apguvi;
• nodrošināt pieejamu, kvalitatīvu, inovatīvu pirmskolas, vispārējo un speciālo
izglītību, novirzot vienlīdzīgu finansējuma sadali;

KULTŪRĀ UN SPORTĀ
• veidot kvalitatīvu kadru politiku, sekmējot iespēju rīkot starptautiskus festivālus, konkursus, koncertus un sporta sacensības;
• uzlabot kultūras iestāžu, bibliotēku, muzeju, kultūrvēsturiskā mantojuma infrastruktūru un materiāli tehnisko bāzi;
• atbalstīt kristīgo vērtību saglabāšanu un stiprināšanu;
• iesaistīt skolu jaunatni patriotiskajā audzināšanā;


VESELĪBAS AIZSARDZĪBĀ UN SOCIĀLAJĀ JOMĀ
• palielināt bērna piedzimšanas pabalstu vismaz līdz 500 eiro par vienu jaundzimušo;
• iestāties par visu Kuldīgas novada iedzīvotāju vienlīdzīgām tiesībām, neatkarīgi no etniskās izcelsmes, valodas vai kultūras piederības;
• palielināt atbalstu senioru, invalīdu biedrību aktivitātēm;
• nodrošināt kvalitatīvu medicīnas iestāžu pakalpojumu pieejamību, atbalstot jaunu ārstu prakšu atvēršanu;
• finansiāli motivēt jaunos ārstus, medicīnas speciālistus strādāt novadā, nodrošinot ar atbilstošiem dzīves apstākļiem;
• pilnveidot sociālo palīdzību un sociālo pakalpojumu nodrošinājumu, veicinot inovatīvu un vienotu pakalpojumu kvalitāti novadā;
• nodrošināt iedzīvotājus ar izremontētiem īres, sociālajiem dzīvokļiem, neierobežotu pieeju publisko telpu objektiem iedzīvotājiem ar funkcionāliem traucējumiem;
• nodrošināt atbalstu novada iedzīvotājiem ārkārtas situācijās;


DROŠĪBĀ UN CIVILAJĀ AIZSARDZĪBĀ
• nodrošināt ugunsdrošības, neatliekamās palīdzības dienestu sniegto pakalpojumu vienmērīgu pieejamību katram novada iedzīvotājam;
• stiprināt pašvaldības policijas kapacitāti preventīvu, profilaktisku pasākumu organizēšanā;
• nodrošināt novada teritorijai vienota civilās aizsardzības plāna izstrādi un regulāri veikt iedzīvotāju informēšanu par rīcību X stundā;
• atbalstīt ielu apgaismojuma un papildu videonovērošanas kameru uzstādīšanu;

ATTĪSTĪBĀ
• samazināt nekustamā īpašuma nodokli iedzīvotājiem un uzņēmējiem, kas rada jaunas darba vietas, ceļ jaunus mājokļus, labiekārto sabiedriski izmantojamās teritorijas, atjauno īpašumus ar kultūrvēsturisko celtniecību;
• sekmēt degradēto teritoriju atjaunošanu un attīstību, uzlabot ielu, ceļu, laukumu, ēkām pieguļošo teritoriju segumu stāvokli;
• modernizēt inženiertehniskās infrastruktūras, ūdenssaimniecības, siltuma padeves pakalpojumus, nodrošinot ilgtspējīgu dabas resursu apsaimniekošanu un vides aizsardzību;
• ierīkot jaunas dabas takas, dabas apskates vietas, atpūtas zonas, peldvietas, publiskas tirdzniecības vietas;
• uzlabot iedzīvotāju pārvietošanās iespējas, attīstot inovatīvus mobilitātes pasākumus, paplašinot sabiedriskā transporta pakalpojumus;
• stiprināt sadarbību ar iedzīvotāju padomēm, paaugstināt to ietekmi novada dzīvē;
• paaugstināt novada domes pārvaldes, iestāžu, struktūrvienību darbinieku kapacitāti un motivāciju;
• lemjot par novada attīstībai svarīgiem jautājumiem, ņemt vērā ikviena tiesības dzīvot labvēlīgā vidē, rūpēties par tās saglabāšanu, uzturēšanu un uzlabošanu.

Esam PAR Kuldīgas novada politikas pārmaiņām cilvēku interesēs – mūsu labklājības, novada uzplaukuma un nākamo paaudžu vārdā!

Balso par LATVIJU PIRMAJĀ VIETĀ!
Balso par pārmaiņām Kuldīgas novadā!

Kandidātu skaits: 9

Dzimums Kandidātu skaits Procenti
Sieviete 4 44,4%
Vīrietis 5 55,6%
Vecums Kandidātu skaits Procenti
41-50 gadi 3 33,4%
51-60 gadi 2 22,2%
61-70 gadi 1 11,1%
71-80 gadi 3 33,3%

* Piezīme: kandidātu vecums tiek rēķināts uz vēlēšanu dienu - 2025. gada 7. jūniju.

Vidējais vecums: 60,3 gadi

Vecākais kandidāts: 76 gadi

Jaunākais kandidāts: 41 gadi

Izglītība Kandidātu skaits Procenti
Augstākā 3 33,3%
Vidējā 5 55,6%
Pamata 1 11,1%
Pilsonības valsts Kandidātu skaits Procenti
Latvija 9 100,0%

* Piezīme: procentu summa var neveidot 100%, jo kandidātiem iespējamas vairākas pilsonības.

Tautība Kandidātu skaits Procenti
Nav norādīta 9 100,0%
Kandidēšanas pamats Kandidātu skaits Procenti
Deklarēta dzīvesvieta 8 88,9%
Nekustamais īpašums 1 11,1%
Dzīvesvieta Kandidātu skaits Procenti
Rīga 1 11,1%
Kuldīgas novads 8 88,9%
Pēdējais atjauninājums veikts: 11.04.2025. plkst. 09:07