2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
Jaunā VIENOTĪBA
Kandidāts | Kārtas nr. sarakstā | Dzimšanas gads | Darbavieta / nodarbošanās |
---|---|---|---|
Jānis Brumermanis | 1. | 1991 | Rīgas valstspilsētas pašvaldība, Rīgas valstspilsētas pašvaldības policijas Kvalitātes vadības pārvaldes Iekšējās kontroles nodaļas galvenais speciālists |
Vija Skudra | 2. | 1969 | Saulkrastu novada vidusskola, Direktora vietnieks |
Teodors Karlsons | 3. | 1975 | Nodibinājums "Fonds pirts muzejam", valdes loceklis |
Rolands Trenko | 4. | 1975 | Akciju sabiedrība "Conexus Baltic Grid", Projektu vadītājs |
Guntars Ozoliņš | 5. | 1954 | Nacionālie bruņotie spēki, Vecākais speciālists |
Aigars Kalniņš | 6. | 1989 | Saulkrastu novada pašvaldība , Saulkrastu novada pašvaldības policijas Patruļpolicijas nodaļas vecākais inspektors |
Ervīns Smoļins | 7. | 1987 | Saulkrastu novada pašvaldības iestāde "Saulkrastu sporta un ģimeņu centrs", Sporta darba organizators |
Māra Alena | 8. | 1960 | Saulkrastu novada vidusskola, Skolotāja |
Edgars Peilāns | 9. | 1983 | SIA "Energoplāns", vadītājs |
Rolands Narķis | 10. | 1991 | Saulkrastu novada vidusskola, Sporta un veselības pedagogs |
Ingmārs Vaiders | 11. | 1989 | Pašnodarbinātais, Frizieris |
Vineta Ezeriņa | 12. | 1963 | Skaistumkopšanas salons, Skaistumkopsanas speciālists, pedagogs |
Jeļena Pleško | 13. | 1975 | SIA "EDENTER", Valdes locekle, vadītāja |
Ligita Kukule | 14. | 1973 | A/S “Sentor Farm” Mēness aptieka, Vadītāja |
Krišjānis Kainaizis | 15. | 1986 | SIA "Bruģētava", Tehniskais direktors |
Vija Neilande | 16. | 1990 | R.V. CONSULTING & RECRUITMENT LIMITED, HR Manager |
Sandra Vārtiņa | 17. | 1991 | Saulkrastu novada vidusskola, angļu valodas skolotāja |
Ilze Brumermane | 18. | 1959 | Sabiedriski aktīva sporta entuziaste |
DROŠA IZVĒLE SAULKRASTU NOVADAM
Vienota virzība pretī mērķim – atbildīga un ilgtspējīga attīstība novadā!
Mēs strādāsim atbildīgi šodien, lai veidotu stipru rītdienu.
DROŠĪBA UN PIEEJAMĪBA – prioritāte ir sabiedriskā kārtība, satiksmes un iedzīvotāju drošība:
1) Uzlabosim sabiedrisko kārtību un pašvaldības policijas pieejamību visā novadā.
2) Stiprināsim civilās aizsardzības pasākumus, nodrošinot efektīvu rīcību ārkārtas situācijās.
3) Veicināsim militāro un civilo sadarbību, rūpējoties par iedzīvotāju drošību un labklājību.
4) Turpināsim sakārtot ielu un ceļu infrastruktūru, uzlabosim apgaismojumu, nodrošināsim drošas gājēju pārejas.
5) Pilnveidosim sabiedriskā transporta maršrutus, lai tie atbilstu iedzīvotāju vajadzībām un iespējām.
6) Apzināsim risku grupu jauniešu vajadzības, piedāvājot atbalstu.
7) Pielāgosim publisko infrastruktūru, nodrošinot vides pieejamību cilvēkiem ar īpašām vajadzībām un vecākiem ar bērniem.
ILGTSPĒJA VISOS JAUTĀJUMOS – pašvaldības lēmuma pamatā ir uz iedzīvotāju vajadzībām balstīti ilgtspējīgas attīstības principi:
1) Atbalstīsim vietējos uzņēmējus un jaunu darba vietu radīšanu.
2) Veicināsim ekotūrisma, velotūrisma un ūdenstūrisma, tai skaitā burāšanas, attīstību, iesaistot iedzīvotājus un uzņēmējus.
3) Ieguldīsim atjaunojamo energoresursu projektos, veicināsim bioloģiskās daudzveidības un jūras krasta kāpu saglabāšanu.
4) Atbalstīsim atkritumu savākšanas akcijas un uzstādīsim videonovērošanas kameras nelegālo izgāztuvju apkarošanā.
5) Uzlabosim veselības aprūpes pieejamību, atbalstot ģimenes ārstu prakses, doktorātus un veicināsim speciālistu piesaisti novadam.
6) Atbalstīsim veselīgu dzīvesveidu, rūpējoties par sporta infrastruktūras attīstību un drošību, kā arī uzturēsim un pilnveidosim fizisko aktivitāšu piedāvājumu.
7) Pārdomātas un uz nākotni vērstas investīcijas infrastruktūrā.
IZGLĪTOTI UN AKTĪVI IEDZĪVOTĀJI – pašvaldība iegulda izglītībā, jaunatnes politikā, kultūrā un sportā, lai veidotu zinošu, radošu un fiziski aktīvu sabiedrību visā novad,
1) Nodrošināsim kvalitatīvu un pieejamu izglītības sistēmu visos posmos – pirmsskolā, skolā, interešu izglītībā.
2) Stiprināsim STEM jomu un vidējās izglītības piedāvājumu.
3) Darba samaksas paaugstināšana pedagogu atbalsta personālam, t.sk., pedagogu palīgiem, kā arī pilnveidosim atbalsta programmu skolotāju piesaistei.
4) Veidosim modernus un drošus rotaļu laukumus, radot attīstošu, drošu vidi bērniem un jauniešiem.
5) Rosināsim bezmaksas pusdienas skolēniem (1.–9.klase), kā arī nodrošināsim peldētprasmes apmācības skolēniem un bērnudārzniekiem.
6) Stiprināsim kultūras un mākslas dzīvi, saglabājot Saulkrastu novada identitāti un kultūrvēsturisko mantojumu.
7) Atbalstīsim senioru aktivitātes un mūžizglītības iespējas, kā arī novadā deklerātās daudzbērnu ģimenes.
ATBILDĪGA PĀRVALDĪBA – caurspīdīgi lēmumi, iedzīvotāju iesaiste un efektīva finanšu pārvalde:
1) Atklāta un iedzīvotājiem pieejama pašvaldības darbība – aktīva, saprotama komunikācija un iedzīvotāju iesaiste lēmumu pieņemšanā.
2) Pārdomāts pašvaldības budžets, efektīvi piesaistot fondu finansējumu novada attīstībai.
3) Nodokļi atgriežas iedzīvotājiem – ieguldījumi infrastruktūrā un sabiedrisko pakalpojumu uzlabošanā.
4) Pārskatīsim un izvērtēsim komunālo pakalpojumu tarifus, lai iedzīvotāji saņemtu taisnīgu un ekonomiski pamatotu pakalpojumu cenu.
5) Nodrošināsim kvalitatīvus un pieejamus pašvaldības pakalpojumus, uzlabojot to efektivitāti un iedzīvotāju apkalpošanu.
6) Nodrošināsim godīgu līdzdalības budžeta sadali, atbalstīsim aktīvu iedzīvotāju padomju izveidi un darbību, izglītosim iedzīvotājus par iespējām iesaistīties pašvaldības darbā un piedalīties novada attīstībā.
7) Informēsim iedzīvotājus un uzņēmējus par iespējām iegūt pieejamos atbalstus.
Vienota virzība pretī mērķim – atbildīga un ilgtspējīga attīstība novadā!
Mēs strādāsim atbildīgi šodien, lai veidotu stipru rītdienu.
DROŠĪBA UN PIEEJAMĪBA – prioritāte ir sabiedriskā kārtība, satiksmes un iedzīvotāju drošība:
1) Uzlabosim sabiedrisko kārtību un pašvaldības policijas pieejamību visā novadā.
2) Stiprināsim civilās aizsardzības pasākumus, nodrošinot efektīvu rīcību ārkārtas situācijās.
3) Veicināsim militāro un civilo sadarbību, rūpējoties par iedzīvotāju drošību un labklājību.
4) Turpināsim sakārtot ielu un ceļu infrastruktūru, uzlabosim apgaismojumu, nodrošināsim drošas gājēju pārejas.
5) Pilnveidosim sabiedriskā transporta maršrutus, lai tie atbilstu iedzīvotāju vajadzībām un iespējām.
6) Apzināsim risku grupu jauniešu vajadzības, piedāvājot atbalstu.
7) Pielāgosim publisko infrastruktūru, nodrošinot vides pieejamību cilvēkiem ar īpašām vajadzībām un vecākiem ar bērniem.
ILGTSPĒJA VISOS JAUTĀJUMOS – pašvaldības lēmuma pamatā ir uz iedzīvotāju vajadzībām balstīti ilgtspējīgas attīstības principi:
1) Atbalstīsim vietējos uzņēmējus un jaunu darba vietu radīšanu.
2) Veicināsim ekotūrisma, velotūrisma un ūdenstūrisma, tai skaitā burāšanas, attīstību, iesaistot iedzīvotājus un uzņēmējus.
3) Ieguldīsim atjaunojamo energoresursu projektos, veicināsim bioloģiskās daudzveidības un jūras krasta kāpu saglabāšanu.
4) Atbalstīsim atkritumu savākšanas akcijas un uzstādīsim videonovērošanas kameras nelegālo izgāztuvju apkarošanā.
5) Uzlabosim veselības aprūpes pieejamību, atbalstot ģimenes ārstu prakses, doktorātus un veicināsim speciālistu piesaisti novadam.
6) Atbalstīsim veselīgu dzīvesveidu, rūpējoties par sporta infrastruktūras attīstību un drošību, kā arī uzturēsim un pilnveidosim fizisko aktivitāšu piedāvājumu.
7) Pārdomātas un uz nākotni vērstas investīcijas infrastruktūrā.
IZGLĪTOTI UN AKTĪVI IEDZĪVOTĀJI – pašvaldība iegulda izglītībā, jaunatnes politikā, kultūrā un sportā, lai veidotu zinošu, radošu un fiziski aktīvu sabiedrību visā novad,
1) Nodrošināsim kvalitatīvu un pieejamu izglītības sistēmu visos posmos – pirmsskolā, skolā, interešu izglītībā.
2) Stiprināsim STEM jomu un vidējās izglītības piedāvājumu.
3) Darba samaksas paaugstināšana pedagogu atbalsta personālam, t.sk., pedagogu palīgiem, kā arī pilnveidosim atbalsta programmu skolotāju piesaistei.
4) Veidosim modernus un drošus rotaļu laukumus, radot attīstošu, drošu vidi bērniem un jauniešiem.
5) Rosināsim bezmaksas pusdienas skolēniem (1.–9.klase), kā arī nodrošināsim peldētprasmes apmācības skolēniem un bērnudārzniekiem.
6) Stiprināsim kultūras un mākslas dzīvi, saglabājot Saulkrastu novada identitāti un kultūrvēsturisko mantojumu.
7) Atbalstīsim senioru aktivitātes un mūžizglītības iespējas, kā arī novadā deklerātās daudzbērnu ģimenes.
ATBILDĪGA PĀRVALDĪBA – caurspīdīgi lēmumi, iedzīvotāju iesaiste un efektīva finanšu pārvalde:
1) Atklāta un iedzīvotājiem pieejama pašvaldības darbība – aktīva, saprotama komunikācija un iedzīvotāju iesaiste lēmumu pieņemšanā.
2) Pārdomāts pašvaldības budžets, efektīvi piesaistot fondu finansējumu novada attīstībai.
3) Nodokļi atgriežas iedzīvotājiem – ieguldījumi infrastruktūrā un sabiedrisko pakalpojumu uzlabošanā.
4) Pārskatīsim un izvērtēsim komunālo pakalpojumu tarifus, lai iedzīvotāji saņemtu taisnīgu un ekonomiski pamatotu pakalpojumu cenu.
5) Nodrošināsim kvalitatīvus un pieejamus pašvaldības pakalpojumus, uzlabojot to efektivitāti un iedzīvotāju apkalpošanu.
6) Nodrošināsim godīgu līdzdalības budžeta sadali, atbalstīsim aktīvu iedzīvotāju padomju izveidi un darbību, izglītosim iedzīvotājus par iespējām iesaistīties pašvaldības darbā un piedalīties novada attīstībā.
7) Informēsim iedzīvotājus un uzņēmējus par iespējām iegūt pieejamos atbalstus.
Kandidātu skaits: 18
Dzimums | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Sieviete | 8 | 44,4% |
Vīrietis | 10 | 55,6% |
Vecums | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
31-40 gadi | 8 | 44,4% |
41-50 gadi | 4 | 22,2% |
51-60 gadi | 2 | 11,1% |
61-70 gadi | 4 | 22,2% |
* Piezīme: kandidātu vecums tiek rēķināts uz vēlēšanu dienu - 2025. gada 7. jūniju.
Vidējais vecums: 46,6 gadi
Vecākais kandidāts: 70 gadi
Jaunākais kandidāts: 33 gadi
Izglītība | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Augstākā | 14 | 77,8% |
Vidējā | 4 | 22,2% |
Pilsonības valsts | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Latvija | 18 | 100,0% |
* Piezīme: procentu summa neveido 100%, jo kandidātiem iespējamas vairākas pilsonības.
Tautība | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Latvietis/latviete | 18 | 100,0% |
Kandidēšanas pamats | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Darbavieta | 2 | 11,1% |
Darbavieta, nekustamais īpašums | 1 | 5,6% |
Deklarēta dzīvesvieta | 4 | 22,2% |
Deklarēta dzīvesvieta, darbavieta | 2 | 11,1% |
Deklarēta dzīvesvieta, darbavieta, nekustamais īpašums | 4 | 22,2% |
Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums | 4 | 22,2% |
Nekustamais īpašums | 1 | 5,6% |
Dzīvesvieta | Kandidātu skaits | Procenti |
---|---|---|
Rīga | 3 | 16,7% |
Limbažu novads | 1 | 5,6% |
Saulkrastu novads | 14 | 77,8% |
Pēdējais atjauninājums veikts: 02.04.2025. plkst. 16:26