2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas

4. LATVIJA PIRMAJĀ VIETĀ

Kandidāts Kārtas nr. sarakstā Dzimšanas gads Darbavieta / nodarbošanās
Kaspars Ševčuks 1. 1986 Kandavas Lauksaimniecības tehnikums, Vecākais darba aizsardzības speciālists, skolotājs
Margita Kanopka 2. 1976 Biedrība “Līdzvērtība” , Dibinātāja, vadītāja, grāmatvede, lietvede
Kristaps Riba 3. 1990 SIA “Galangal” , Starptautisko darījumu menedžeris
Normunds Kalvāns 4. 1970 SIA "Elpa DECO", Projektu vadītājs
Rihards Gudļevskis 5. 1984 Pašnodarbinātā persona, Automehānika
Lauris Valtenbergs 6. 2003 SIA "Velokurjers" , Mārketinga speciālists
Guntis Meiers 7. 1961 SIA “MunV”, Valdes priekšsēdētājs
Romeks Fabjančiks 8. 1956 Kandavas pilsētas konsultatīvā padome , Padomes loceklis
Oskars Galanders 9. 1974 Tiesību efektivitātes un kvalitātes institūts , Valdes loceklis
Anete Zunde 10. 1994 SIA “Dekšņi”, Veikala vadītāja
Edijs Žizņevskis 11. 2000 SIA “ZEParts”, Valdes loceklis, uzņēmuma vadītājs
Viktors Zinovjevs 12. 1983 SIA "Forus Grupa", Fiziskās apsardzes organizators
Māris Ķieģelis 13. 1979 SIA “RGR Pluss”, Ražošanas un produkcijas noieta organizēšana
Uldis Rīdzinieks 14. 1979 Pašnodarbinātā persona, Transportlīdzekļu novērtēšana un tāmēšana
Raivis Lorencs 15. 1986 "R-Designe", Valdes loceklis, darbu vadītājs
Normunds Jurāns 16. 1969 SIA "Security O.P.S", Objekta vecākais apsargs
Dainis Rozenfelds 17. 1953 “Kandavas ģimeņu biedrība”, Valdes loceklis
Partijas LATVIJA PIRMAJĀ VIETĀ vīzija par Tukuma novada nākotni:
Attīstība, iespējas un dzīves kvalitāte
Mūsu prioritāte – Tukuma novada iedzīvotāji!
Mēs redzam Tukuma novadu kā uzņēmējdarbībai draudzīgu vidi, kur aktīvi tiek veicināta vietējo un ārvalstu investoru piesaiste, veidojot jaunas darba vietas un stiprinot reģiona ekonomiku.
Attīstības mērķtiecīgais virziens – modernu industriālo zonu izveide ar izdevīgiem telpu nomas nosacījumiem un nodokļu atvieglojumiem. Tas radīs iespējas jauniem uzņēmumiem un veicinās esošo izaugsmi.
Līdztekus rūpnieciskajai attīstībai tiks veicināta arī īres dzīvokļu izbūve jaunajiem speciālistiem un strādniekiem, nodrošinot stabilus dzīves apstākļus. Īres dzīvokļi ar izpirkuma tiesībām tiks piedāvāti jaunajām ģimenēm uz izdevīgiem noteikumiem, tādējādi sekmējot labklājību un demogrāfisko izaugsmi.
Ekonomiskā izaugsme, apvienojumā ar sociālu atbalstu, ir pamats tam, lai Tukuma novads kļūtu par pievilcīgu dzīvesvietu gan ģimenēm, gan uzņēmējiem, veidojot ilgtspējīgu nākotni un sekmējot paaudžu maiņu.
P R O G R A M M A
PILSĒTVIDE
• Ceļu segumu atjaunošana, zaļo zonu paplašināšana un veloceliņu tīkla attīstīšana.
• Attīstīsim dalītās atkritumu savākšanas infrastruktūru.
• Sabiedrisko objektu un infrastruktūras pieejamība cilvēkiem ar kustību traucējumiem.
BUDŽETS / INVESTĪCIJAS
• Pašvaldības finanšu un funkciju audits, lai nodrošinātu efektīvu līdzekļu izmantošanu.
• Budžeta un tāmju detalizēta izklāsta publicēšana (tostarp - ierēdņu ienākumi), lai nodrošinātu finanšu plūsmas caurredzamību.
• Novada ilgtspējīgas attīstības stratēģijas izstrāde.
• Pašvaldības pakalpojumu digitalizācija un pārvaldības efektivizācija.
SOCIĀLĀ PALĪDZĪBA
• Sociālo pakalpojumu klāsts un palīdzība daudzbērnu ģimenēm, pensionāriem, maznodrošinātajiem un cilvēkiem ar invaliditāti.
• Mērķēta palīdzība vientuļiem pensionāriem un sociāli neaizsargātajiem cilvēkiem.
• Pašvaldības līdzfinansējums skolēnu brīvpusdienām (1.-6. klase).
• NĪN atlaides sociāli neaizsargātām iedzīvotāju grupām.
• Turpināsim nodrošināt bezmaksas sabiedrisko transportu skolēniem, pensionāriem un cilvēkiem ar invaliditāti Tukuma novadā.
• Pašvaldības zemes piešķiršana iedzīvotājiem mazdārziņu iekārtošanai.
IZGLĪTĪBA
• Mācību iestāžu aprīkošana ar modernām tehnoloģijām.
• Skolēnu mācību uzņēmumu un talantu attīstības veicināšana.
• Apbalvojumi par sasniegumiem zinātnē, sportā un mākslā.
• Stipendijas pedagoģijas un medicīnas studentiem, kuri apņemas strādāt novada iestādēs.
UZŅĒMĒJDARBĪBA
• Konsultāciju centrs uzņēmējiem, kas plāno pārcelties uz Tukuma novadu vai uzsākt uzņēmējdarbību.
• Koprades telpas jaunuzņēmumu atbalstam.
• NĪN atlaides uzņēmējdarbības attīstībai.
• Elastīga nodokļu politika investīciju piesaistei.
• Atbalsts vietējai lauksaimniecībai un lauku ekonomikas dažādošanai.
• Konsultatīvie centri nodarbinātības veicināšanai.
TŪRISMS UN KULTŪRA
• Tūrisma nozares attīstība un aktīva reģiona popularizēšana.
• Tukuma un Kandavas tirgus modernizācija.
• Sabalansēts finansējums kultūras un sporta aktivitātēm, nodrošinot to pieejamību visiem iedzīvotājiem.
VESELĪBA UN VIDE
• Pieejama medicīniskā palīdzība katrā pagastā – feldšeri, mobilā zobārstniecība.
• Līdzfinansējums ārstniecības pakalpojumiem sociāli maznodrošinātām cilvēku grupām vietējās iestādēs.
• Rūpes par vides aizsardzību.
LOĢISTIKA UN AUTOINDUSTRIJA
• Divu joslu šosejas projekta attīstība, lai uzlabotu piekļuvi Tukuma novadam.
• CSDD pilnvērtīga darbība Tukumā – iespēja veikt tehnisko apskati arī smagajām automašīnām un autobusiem.
CILVĒKU DROŠĪBA
• Civilās aizsardzības apmācības organizēšana.
• Sabiedrības informēšana un tehniskās bāzes nodrošināšana ārkārtas situācijām.

Kandidātu skaits: 17

Dzimums Kandidātu skaits Procenti
Sieviete 2 11,8%
Vīrietis 15 88,2%
Vecums Kandidātu skaits Procenti
21-30 gadi 3 17,6%
31-40 gadi 3 17,6%
41-50 gadi 6 35,3%
51-60 gadi 2 11,8%
61-70 gadi 2 11,8%
71-80 gadi 1 5,9%

* Piezīme: kandidātu vecums tiek rēķināts uz vēlēšanu dienu - 2025. gada 7. jūniju.

Vidējais vecums: 45,4 gadi

Vecākais kandidāts: 71 gadi

Jaunākais kandidāts: 22 gadi

Izglītība Kandidātu skaits Procenti
Augstākā 8 47,0%
Vidējā 8 47,1%
Pamata 1 5,9%
Pilsonības valsts Kandidātu skaits Procenti
Latvija 17 100,0%

* Piezīme: procentu summa var neveidot 100%, jo kandidātiem iespējamas vairākas pilsonības.

Tautība Kandidātu skaits Procenti
Latvietis/latviete 16 94,1%
Nav norādīta 1 5,9%
Kandidēšanas pamats Kandidātu skaits Procenti
Deklarēta dzīvesvieta 17 100,0%
Dzīvesvieta Kandidātu skaits Procenti
Tukuma novads 17 100,0%
Pēdējais atjauninājums veikts: 11.04.2025. plkst. 10:30