2025. gada pašvaldības domes vēlēšanas
Politiskā partija "Latvijas Reģionu Apvienība"
| Kandidāts | Kārtas nr. sarakstā | Dzimšanas gads | Darbavieta / nodarbošanās |
|---|---|---|---|
| Ringolds Arnītis | 1. | 1967 | Latvijas Agronomu biedrība, prezidents |
| Ints Kļaviņš | 2. | 1972 | brīvprātīgais |
| Saiva Liepa | 3. | 1984 | Valmieras novada pašvaldība, Mazsalacas pirmsskolas izglītības iestādes "Dārziņš" vadītāja |
| Valdis Leska | 4. | 1961 | Biedrība LAAA, stacijas vadītājs |
| Raitis Briedis | 5. | 1969 | pašnodarbinātais, pašnodarbinātais |
| Jānis Lucāns | 6. | 1964 | Valmieras novada Burtnieku pagasta zemnieku saimniecība “Bušas”, vadītājs |
| Olafs Lakučs | 7. | 1973 | Valmieras Bērnu sporta skola, BMX treneris |
| Leons Lepse | 8. | 1980 | pašnodarbinātais, pašnodarbinātais |
| Jānis Jurašs | 9. | 1982 | SIA "Burtnieku Zirgaudzētava", valdes loceklis |
| Lāsma Gredzena | 10. | 1992 | Valmieras Viestura vidusskola, skolotāja |
| Raivo Kužums | 11. | 1974 | Valmieras novada pašvaldība, Naukšēnu apvienība, nekustamā īpašuma speciālists |
| Zaiga Ivana | 12. | 1968 | Mazsalacas vidusskola, direktore |
| Gunita Bajāre | 13. | 1975 | Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca, vispārējā medicīnas māsa |
| Aija Lapiņa | 14. | 1961 | SIA Mārketinga un reklāmas aģentūra Laiks, valdes locekle |
| Robins Jānis Lellis | 15. | 1995 | VSIA Liepājas simfoniskais orķestris, Trombonu grupas mūziķis |
| Krišjānis Penka | 16. | 1988 | Mazsalacas vidusskola, direktora vietnieks izglītības jomā |
| Mārtiņš Toms | 17. | 1982 | Rencēnu pamatskola, sporta/veselības skolotājs, volejbola treneris |
| Ināra Miķelsone | 18. | 1960 | SIA Valmieras Namsaimnieks, parādu piedziņas speciāliste |
| Patrīcija Fūrmane | 19. | 2004 | SIA “Kantīne B”, oficiante |
| Ginta Zariņa | 20. | 1969 | SIA "Omnia Pro", valdes priekšsēdētāja |
| Linards Īsonis | 21. | 2003 | AMS auto Valmiera, pārdevējs, konsultants |
| Jānis Bērziņš | 22. | 1993 | SIA Baltic Agro Machinery, servisa inženieris |
Mēs esam “Latvijas Reģionu Apvienība”. Cilvēki, kurus vieno kopīgs mērķis – plaukstoša un stipra valsts, kas nodrošina latviešu tautas pastāvēšanu cauri gadsimtiem. Brīvība, godīgums un kompetence ir mūsu galvenās vērtības mērķu sasniegšanai.
Mēs nākam, lai strādātu visiem Valmieras novada iedzīvotājiem.
Mēs vēlamies panākt, lai katrs iedzīvotājs sajūt pašvaldības rūpes par saviem cilvēkiem, lai jaunieši veidotu stipras un pārtikušas ģimenes ar daudziem bērniem, lai ērtības un dažādi pakalpojumi nebūtu tikai pilsētas iedzīvotāju privilēģija, bet šīs iespējas ir katram, pēc iespējas tuvāk savai dzīves vietai. Tas nozīmē attīstītu, videi draudzīgu infrastruktūru, pakalpojumus un aktīvu uzņēmējdarbību.
Lai sasniegtu noteiktos mērķus, mūsu galvenie uzdevumi ir:
- atbalstīt bērnus un ģimenes, tai skaitā audžuģimenes kā galveno prioritāti novada un Latvijas attīstībai;
- izstrādāt vienotu plānu un uzturēt labā stāvoklī novada ceļus un pilsētu ielas, lai veicinātu novada attīstību un mobilitāti;
- organizēt civilās aizsardzības mācības un 10 dienu militārās apmācības brīvprātīgajiem vīriešiem līdz 70 gadu vecumam;
- attīstīt modernas un pieejamas izglītības iestādes ar pedagoģisko pēctecību;
- izstrādājot jauno novada teritorijas plānojumu, rīkot aktīvas iedzīvotāju apspriedes un nodrošināt, lai netiek pasliktināta iedzīvotāju dzīves kvalitāte;
- atbalstīt novada biedrības un pašdarbības kolektīvus, lai koptu un attīstītu kultūras un vēsturiskās tradīcijas, tā veicinot sabiedrības saliedētību un identitāti;
- reorganizēt Valmieras novada pārvaldi, nodrošinot, ka saimnieciskie jautājumi tiek risināti uz vietas apvienībās;
- sabalansēt Valmierā un novadā strādājošo pašvaldības darbinieku skaitu, atsakoties no nevajadzīgām birokrātiskām procedūrām, tā veicinot efektīvāku pārvaldi;
- nodrošināt pieejamu un kvalitatīvu medicīnas aprūpi visiem novada iedzīvotājiem, īpašu uzmanību pievēršot lauku teritorijās dzīvojošajiem, senioriem un bērniem;
- iepirkumos priekšroku dot vietējiem ražotājiem un pakalpojumu sniedzējiem;
- mācību iestādēs ieviest vietēji ražotu un uzturvielām bagātu pārtiku bērnu un jauniešu veselības nodrošināšanai;
- turpināt veidot labvēlīgu uzņēmējdarbības vidi, izmantojot ES fondus, nevis iedzīvotāju līdzekļus;
Lai realizētu izvirzītos uzdevumus, mūsu prioritātes ir:
Bērni un jaunieši
- bērna dzimšanas pabalsts 1000 EUR;
- nodrošināta vieta katram bērnam pirmsskolas iestādē, vienas ģimenes bērniem iespēja mācīties vienā mācību iestādē;
- racionāla un droša transporta sistēma skolēnu pārvadāšanai;
- bezmaksas pusdienas visiem pirmsskolas vecuma bērniem un skolēniem līdz 7.klasei;
- videi draudzīga aktīvās atpūtas un bērnu rotaļu laukumu izveide;
- ikvienam pieejamas sporta, kultūras un interešu nodarbības;
- veicināt nākotnes tehnisko profesiju apgūšanu sadarbībā ar Vidzemes Augstskolu un profesionālajām izglītības iestādēm.
Seniori
- veselībai 100 EUR apmērā gadā katram senioram ar 35 gadu darba stāžu;
- vientuļo pensionāru aprūpe un veselības pakalpojumi dzīvesvietas tuvumā;
- senioru tūrisma braucieni, kultūras, sporta un mūžizglītības pasākumi.
Vide un infrastruktūra
- novada autoceļu un ielu seguma kvalitāte, uzturēšana un rekonstrukcija;
- nodot vietējiem uzņēmējiem apkaimes lauku ceļu uzturēšanu;
- piešķirt 100% nekustamā īpašuma nodokļu atlaidi vienīgajam īpašumam, kuru saimnieki veic savas teritorijas sakopšanu;
- ēku apsildīšana ar atjaunojamiem energoresursiem;
- ekonomisks ielu apgaismojums visa novada teritorijā;
- izceltas un saglabātas kultūrainavas, aizsargājamie dabas objekti.
Uzņēmējdarbība
- industriālā parka attīstība par ES līdzekļiem;
- mazo un vidējo uzņēmumu atbalsts ar pašvaldības īpašumā esošu zemju piedāvājumu, nodokļu un nomas maksu atlaidēm;
- lauksaimniecības, mežsaimniecības un amatniecības veicināšana kā pamats novada vienmērīgai apdzīvotībai un nodarbinātībai;
- dažādas kvalifikācijas darbaspēka piesaiste Valmieras novadam;
- domes un uzņēmēju sadarbības padomes izveide kopīgai novada attīstībai;
- tūrisma, kafejnīcu un restorānu kultūras vides uzlabošana, lai Valmieras novads kļūtu par gastrotūrisma galamērķi.
Kultūra, sports un veselība
- kultūras un sporta dzīves atbalsts atbilstoši novada tradīcijām;
- Valmieras Olimpiskā centra pieejamība ikvienam iedzīvotājam;
- ģimenes ārstu pēctecība, piesaistot un atbalstot jaunos speciālistus ar telpām un aprīkojumu;
- pieejama medicīnas aprūpe visiem novada iedzīvotājiem, īpaši pievēršot uzmanību lauku teritorijām;
- bērnu medicīniskā aprūpe un veselīgs dzīvesveids;
- bibliotēku labiekārtošana un attīstība.
Mēs nākam, lai strādātu visiem Valmieras novada iedzīvotājiem.
Mēs vēlamies panākt, lai katrs iedzīvotājs sajūt pašvaldības rūpes par saviem cilvēkiem, lai jaunieši veidotu stipras un pārtikušas ģimenes ar daudziem bērniem, lai ērtības un dažādi pakalpojumi nebūtu tikai pilsētas iedzīvotāju privilēģija, bet šīs iespējas ir katram, pēc iespējas tuvāk savai dzīves vietai. Tas nozīmē attīstītu, videi draudzīgu infrastruktūru, pakalpojumus un aktīvu uzņēmējdarbību.
Lai sasniegtu noteiktos mērķus, mūsu galvenie uzdevumi ir:
- atbalstīt bērnus un ģimenes, tai skaitā audžuģimenes kā galveno prioritāti novada un Latvijas attīstībai;
- izstrādāt vienotu plānu un uzturēt labā stāvoklī novada ceļus un pilsētu ielas, lai veicinātu novada attīstību un mobilitāti;
- organizēt civilās aizsardzības mācības un 10 dienu militārās apmācības brīvprātīgajiem vīriešiem līdz 70 gadu vecumam;
- attīstīt modernas un pieejamas izglītības iestādes ar pedagoģisko pēctecību;
- izstrādājot jauno novada teritorijas plānojumu, rīkot aktīvas iedzīvotāju apspriedes un nodrošināt, lai netiek pasliktināta iedzīvotāju dzīves kvalitāte;
- atbalstīt novada biedrības un pašdarbības kolektīvus, lai koptu un attīstītu kultūras un vēsturiskās tradīcijas, tā veicinot sabiedrības saliedētību un identitāti;
- reorganizēt Valmieras novada pārvaldi, nodrošinot, ka saimnieciskie jautājumi tiek risināti uz vietas apvienībās;
- sabalansēt Valmierā un novadā strādājošo pašvaldības darbinieku skaitu, atsakoties no nevajadzīgām birokrātiskām procedūrām, tā veicinot efektīvāku pārvaldi;
- nodrošināt pieejamu un kvalitatīvu medicīnas aprūpi visiem novada iedzīvotājiem, īpašu uzmanību pievēršot lauku teritorijās dzīvojošajiem, senioriem un bērniem;
- iepirkumos priekšroku dot vietējiem ražotājiem un pakalpojumu sniedzējiem;
- mācību iestādēs ieviest vietēji ražotu un uzturvielām bagātu pārtiku bērnu un jauniešu veselības nodrošināšanai;
- turpināt veidot labvēlīgu uzņēmējdarbības vidi, izmantojot ES fondus, nevis iedzīvotāju līdzekļus;
Lai realizētu izvirzītos uzdevumus, mūsu prioritātes ir:
Bērni un jaunieši
- bērna dzimšanas pabalsts 1000 EUR;
- nodrošināta vieta katram bērnam pirmsskolas iestādē, vienas ģimenes bērniem iespēja mācīties vienā mācību iestādē;
- racionāla un droša transporta sistēma skolēnu pārvadāšanai;
- bezmaksas pusdienas visiem pirmsskolas vecuma bērniem un skolēniem līdz 7.klasei;
- videi draudzīga aktīvās atpūtas un bērnu rotaļu laukumu izveide;
- ikvienam pieejamas sporta, kultūras un interešu nodarbības;
- veicināt nākotnes tehnisko profesiju apgūšanu sadarbībā ar Vidzemes Augstskolu un profesionālajām izglītības iestādēm.
Seniori
- veselībai 100 EUR apmērā gadā katram senioram ar 35 gadu darba stāžu;
- vientuļo pensionāru aprūpe un veselības pakalpojumi dzīvesvietas tuvumā;
- senioru tūrisma braucieni, kultūras, sporta un mūžizglītības pasākumi.
Vide un infrastruktūra
- novada autoceļu un ielu seguma kvalitāte, uzturēšana un rekonstrukcija;
- nodot vietējiem uzņēmējiem apkaimes lauku ceļu uzturēšanu;
- piešķirt 100% nekustamā īpašuma nodokļu atlaidi vienīgajam īpašumam, kuru saimnieki veic savas teritorijas sakopšanu;
- ēku apsildīšana ar atjaunojamiem energoresursiem;
- ekonomisks ielu apgaismojums visa novada teritorijā;
- izceltas un saglabātas kultūrainavas, aizsargājamie dabas objekti.
Uzņēmējdarbība
- industriālā parka attīstība par ES līdzekļiem;
- mazo un vidējo uzņēmumu atbalsts ar pašvaldības īpašumā esošu zemju piedāvājumu, nodokļu un nomas maksu atlaidēm;
- lauksaimniecības, mežsaimniecības un amatniecības veicināšana kā pamats novada vienmērīgai apdzīvotībai un nodarbinātībai;
- dažādas kvalifikācijas darbaspēka piesaiste Valmieras novadam;
- domes un uzņēmēju sadarbības padomes izveide kopīgai novada attīstībai;
- tūrisma, kafejnīcu un restorānu kultūras vides uzlabošana, lai Valmieras novads kļūtu par gastrotūrisma galamērķi.
Kultūra, sports un veselība
- kultūras un sporta dzīves atbalsts atbilstoši novada tradīcijām;
- Valmieras Olimpiskā centra pieejamība ikvienam iedzīvotājam;
- ģimenes ārstu pēctecība, piesaistot un atbalstot jaunos speciālistus ar telpām un aprīkojumu;
- pieejama medicīnas aprūpe visiem novada iedzīvotājiem, īpaši pievēršot uzmanību lauku teritorijām;
- bērnu medicīniskā aprūpe un veselīgs dzīvesveids;
- bibliotēku labiekārtošana un attīstība.
Kandidātu skaits: 22
| Dzimums | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Sieviete | 8 | 36,4% |
| Vīrietis | 14 | 63,6% |
| Vecums | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| 21-30 gadi | 3 | 13,6% |
| 31-40 gadi | 3 | 13,6% |
| 41-50 gadi | 5 | 22,7% |
| 51-60 gadi | 7 | 31,8% |
| 61-70 gadi | 4 | 18,2% |
* Piezīme: kandidātu vecums tiek rēķināts uz vēlēšanu dienu - 2025. gada 7. jūniju.
Vidējais vecums: 46,3 gadi
Vecākais kandidāts: 64 gadi
Jaunākais kandidāts: 21 gadi
| Izglītība | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Augstākā | 16 | 72,7% |
| Vidējā | 6 | 27,3% |
| Pilsonības valsts | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Latvija | 22 | 100,0% |
* Piezīme: procentu summa neveido 100%, jo kandidātiem iespējamas vairākas pilsonības.
| Tautība | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Latvietis/latviete | 22 | 100,0% |
| Kandidēšanas pamats | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Deklarēta dzīvesvieta | 16 | 72,7% |
| Deklarēta dzīvesvieta, nekustamais īpašums | 6 | 27,3% |
| Dzīvesvieta | Kandidātu skaits | Procenti |
|---|---|---|
| Valmieras novads | 22 | 100,0% |
Pēdējais atjauninājums veikts: 02.04.2025. plkst. 16:26